对等合并的代价:宁可牺牲效率 也要确保人才和份额

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  宁可牺牲一部分运营效率,也要确保员工不流失,市场份额不下降。这是《第一财经日报》记者向不止一位接近大众点评的可靠人士处获得的最新消息,该消息来自10月8日上午张涛在公司内部会议上的精神传达。此外,公司 ...
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对等合并的代价:宁可牺牲效率 也要确保人才和份额

  宁可牺牲一部分运营效率,也要确保员工不流失,市场份额不下降。这是《第一财经日报》记者向不止一位接近大众点评的可靠人士处获得的最新消息,该消息来自10月8日上午张涛在公司内部会议上的精神传达。此外,公司内部和投资人多方认可的新公司准确估值是170亿美元。

  何为牺牲效率?拿双方最庞大的团队地推(大众点评销售人员8000人,美团地推过万人)为例,同一个市场上,如果两家地推人员一起做,势必在成本和效率上不如单一团队操作的效果。但为了留住员工,保住O2O的市场份额,双方协商决定,至少在一年时间内,确保双方团队独立运营。

  不裁员、不降薪、不降职,大众点评内部会议上的核心精神,也是为应对接下来更为激烈的市场竞争所做的策略,如果点评和美团的人员流失,最有可能的去处就是在O2O领域不惜下血本的百度糯米,以及追赶势头十分强劲的新口碑。而这无论是张涛还是王兴都不愿看到的。

  O2O市场的老大和老二若能在合并后携手保住八成左右的市场份额,将对老三百度糯米构成巨大压力,这一点毋庸置疑。

  百度在2015年第二季度报告中首次单独披露了O2O服务的GMV,为405亿人民币,但这其中 ...



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