压根就没有什么就业寒冬

　　昨天有消息说百度停止大规模社招，要进百度必须李彦宏批准，之前阿里也说要缩减招聘人数，传闻他要将招聘人数从3000降到400人，然后又有华为大规模裁员的消息，但后来被否认了。联系这些新闻，有人就惊呼了，就业的寒冬来了。这可肿么办？但事实真的如此吗？

　　如果互联网还有就业的寒冬，那别的行业就没法活了，根据某机构发布的数据显示，互联网IT行业的CIER指数是5以上，换句话说，在这个行业里，每个岗位需求和供给的比例是5:1，每个求职者对应的是5个以上的选择空间。而从这个行业的人员流动速度，更能看出互联网的兴旺，据某网站的报告，这个行业平均换工作的周期只有1.5年，1年半就跳槽一回，而一线的技术人员，有个3-5年经验的起薪基本都过了1万5，稍微资深一些的运营，市场，技术类的岗位3-5万的薪酬也是常有的事。而高管年薪基本都接近百万，这还不算期权。这种收入水平，差不多已经接近硅谷了，在中国工作就能拿到美国的薪资， ...

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