上周，私募基金猛犸资产提取业绩报酬事件引发市场关注，公募基金业绩报酬提取问题也被提及。有业内人士表示，猛犸事件是个导火索，如何提取业绩报酬，不仅私募，公募同样需要反思。

　　行情暴涨暴跌

　　业绩报酬提取问题暴露

　　“过去出现过一些提取业绩报酬的创新公募基金，经过去年的极端行情后，此前牛市或单边下跌市隐藏的一些问题便暴露出来。目前这类产品也被暂缓审批。”一位业内人士透露。

　　据了解，目前按一定比例提取业绩报酬的公募基金并不鲜见，其中多以灵活配置混合型定期开放基金为主，此外，部分对冲策略基金也按比例提取业绩报酬。基金合同显示，提取业绩报酬的基金管理费一般分为基本管理费和附加管理费两部分，其中基本管理费多为1%，附加管理费则按照“新高法则”以一定比例提取。“新高法则”是目前常用的业绩报酬提取方式，即提取评价日扣费前基金累计净值超过以往提取评价日的最高累计净值、以往开放期间最高累计净值和1的孰高者部分。

　　以某灵活配置混合型定期开放发起式基金为例，该基金除了1%的基本管理费，还按照“新高法则”提取超额收益的15%。该基金每月开放一次，在去年股市大跌前，可以提取三 ...

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