3月14日早上，湖北武汉阴雨绵绵。虽然是周末，但武汉科技会展中心却人头攒动。由人社部全国人才流动中心主办的第二届全国跨区域（春季）高校毕业生巡回招聘活动在这里举行。

　　据统计，来自全国各地的561家用人单位共带来1.5万余个岗位，其中400多家单位来自湖北以外的其他省份，逾2万名高校毕业生进场应聘。

　　2015年，我国城镇新成长劳动力大约有1500万人左右。其中高校毕业生749万，占了接近一半，创历史新高。对于当前这一就业形势，不少大学生有着清醒的认识。

　　“招聘岗位信息不少，但找个好工作并不容易。”来自武汉理工大学机械设计专业的张睿还在观望，并不急于敲定工作。

　　在“90后”大学毕业生眼里，什么样的工作算是好工作？接受本报记者采访的多位大学生表示，专业对口、发展潜力、薪酬待遇是他们最看重的元素，相比较而言，求职区域则没有特定的要求。

　　“请问企业有完善的岗前培训吗？”湖北经济学院管理专业的3位女生在应聘扬子江药业集团时，最关心的是未来的发展空间。她们说，能为入职者制定完整职业规划和技能培训的企业最有吸引力。

　　中西部地区和一些中小城市的快速发展，让 ...

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