有人也许会说，规定次月10日前必须发放工资过于死板，是在给企业经营制造麻烦，没有必要。比如，房地产行业前期资金回笼较慢，但投资却很大，按月发放工资有一定的难度；一些小微企业，创业之初资金紧张，不得拖 ...
规定何时发薪很有必要
有人也许会说，规定次月10日前必须发放工资过于死板，是在给企业经营制造麻烦，没有必要。比如，房地产行业前期资金回笼较慢，但投资却很大，按月发放工资有一定的难度；一些小微企业，创业之初资金紧张，不得拖延发放，也会在一定程度上限制企业的成长。而设立欠薪保障基金不仅将企业归结到疑似欠薪的范畴，更造成大量资金绑在账户中不能动弹，造成浪费。
对此，笔者不敢苟同。诚然，家家有本难念的经，企业也有自己的难处。规定次月10日前必须发放工资，必然会对部分企业造成一定的经营压力。 ...
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