日前，字典中没有“不能报道”四个字眼的《纽约时报》，把这家神奇公司的底细揭了个底朝天。在报道中，网络零售巨头西雅图总部的工作氛围，显然与硅谷科技公司田园牧歌式的环境，形成鲜明对比。亚马逊定的标准似乎十分荒谬，如高温天，仓库人员不能休息，亚马逊甚至还会请来救护车在仓库外随时待命。甚至有好几名员工在遭遇疾病、悲痛或其他现实困扰时反而遭到公司的漠视。一位女士刚流产完就被要求出差。还有一位女士才从乳腺癌中康复归来就被给予业绩糟糕的评价，亚马逊还警告她说，她随时有可能丢掉工作。

　　然而，不可否认的是，亚马逊的确推出了极具竞争力的产品，并且在过去几年里实现了迅猛的增长。也许对于有些人来说，亚马逊可能是个冷酷无情的地方，让他们感到自己不受欢迎，公司对工作绩效评价之严格，也超出他们的预期。但另一些人或许觉得这是一个具有挑战性的环境，能促使他们做 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html