标签: 人力资源部经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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员工执行力差是谁的责任？ | 天津工程职业技术学院管理科学与工程系 | 大师坑 2012-9-22 | 12 1557 | 悠悠仔 2023-2-9 09:46:33 |
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人力资源部战略地图
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二级回收站-01 | shjncy 2012-11-26 | 4 1402 | jack490100 2015-9-18 09:56:47 |
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【转】那些民生银行教我的事--一个厦大硕士的自白 | 经管类求职与招聘 | babull 2012-12-22 | 196 64889 | 独行陌路 2014-10-5 22:58:44 |
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讨论：千万不要在求职信里写的话 | 经管类求职与招聘 | wangdakui 2012-10-23 | 122 14720 | bananaskin 2014-1-9 08:37:11 |
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绩效考核之七大问题及解决对策 | 人力资源管理 | smr 2012-11-18 | 3 9585 | Jessymannheim 2013-9-27 06:35:07 |
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致健身行业私人教练的联合声明 | 回收站 | 埃里克森教练 2012-12-30 | 1 65 | 千年孤独 2012-12-30 23:17:03 |
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企业人力资源部门招聘人员的基准性胜任力模型
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求助成功区 | 历史研究 2012-12-9 | 1 879 | ssylzz 2012-12-9 13:25:10 |
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真心求offer比较 | 爱问频道 | wmypy 2012-12-6 | 10 1804 | demia 2012-12-8 05:15:31 |
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《公司绝不会告诉你的50大秘密》——（美）辛西娅·夏皮罗
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版权审核区（不对外开放） | mm1188 2012-12-2 | 5 446 | cc457921 2012-12-3 11:46:38 |
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揭秘银行行业各岗位的职责与工作状况 | 经管类求职与招聘 | 东京梦华 2012-11-30 | 9 1879 | ofter 2012-12-2 19:26:42 |
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百度人力资源部急招HR实习生（招聘方向） | 经管类求职与招聘 | babull 2012-11-20 | 2 3467 | kavorarmstrong 2012-11-25 16:13:44 |
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网友爆料腾讯将裁员20% 腾讯人力资源部出面否认 | 真实世界经济学(含财经时事) | 黄金交叉 2012-11-13 | 0 4018 | 黄金交叉 2012-11-13 17:03:02 |
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治理受制于人的弊端 | 创新与战略管理 | hello2hi 2012-10-20 | 0 873 | hello2hi 2012-10-20 20:10:40 |
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企业留人：让人才成为人财 | 休闲灌水 | 欧英明德 2012-10-17 | 1 549 | gaoxinsynge 2012-10-17 13:14:43 |
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投顾光环消退身价跌 月收入过万多成奢望 | 真实世界经济学(含财经时事) | 黄金交叉 2012-9-21 | 0 806 | 黄金交叉 2012-9-21 08:51:15 |
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人力资源管理中的风险管理——招聘风险管理 | 人力资源管理 | tudou002 2012-9-2 | 0 1140 | tudou002 2012-9-2 17:38:02 |
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发表论文需要特别注意的地方 | 学术资源/课程/会议/讲座 | sql2002 2012-8-27 | 3 1971 | xxx3612 2012-8-27 20:09:15 |
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中国企业掀裁员风暴 员工称自己像卫生纸被扔掉 | 宏观经济学 | cll9981 2012-8-20 | 1 1170 | cll9981 2012-8-20 00:10:38 |
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多样性 & 包容性
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人力资源管理 | Realchenz 2012-8-17 | 0 3814 | Realchenz 2012-8-17 18:50:55 |
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