标签: 人力资源开发经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
从谚语看以人为本 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-24 | 5 8269 | byangs417 2016-3-3 12:37:32 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
《中国人力资源开发》的参考文献格式要求是？？ | 学术道德监督 | 川后静波 2010-4-15 | 6 4311 | xiaofang35 2014-6-12 23:38:41 |
|
|
中国人力资源开发（核心期刊）电子版
|
商学院 | lanlingdoctor 2010-2-20 | 26 7444 | emery2000 2012-6-10 11:20:26 |
|
|
企业工资制度探讨：绩效考核与薪酬激励 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-6 | 5 2078 | xiahooor 2011-11-7 11:02:43 |
|
|
职业生涯管理与人力资源开发——主讲人：清华大学高贤峰
|
人力资源管理 | wzqlinger 2010-4-7 | 7 1879 | yicuizhi 2010-11-7 14:58:45 |
|
|
全球人才战争的五大新趋势 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-2 | 6 1215 | amy3622 2010-4-27 14:22:41 |
|
|
动态战略情境下的卓越战略领导力研究 | 创新与战略管理 | fgq5910 2010-4-15 | 0 2289 | fgq5910 2010-4-15 13:20:07 |
|
|
企业职能部门弱化：判断、原因和对策 | 商学院 | fgq5910 2010-4-14 | 0 7571 | fgq5910 2010-4-14 10:37:45 |
|
|
通用公司的薪酬措施 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-10 | 1 1178 | yazhe 2010-4-10 10:44:21 |
|
|
新型农民培养与现代农业建设 | 农林经济学 | fgq5910 2010-4-10 | 0 1787 | fgq5910 2010-4-10 10:11:13 |
|
|
建立健康企业组织的四个原则 | 创新与战略管理 | fgq5910 2010-4-6 | 0 1042 | fgq5910 2010-4-6 14:07:37 |
|
|
实战MBA之人力资源开发与管理视频教程 | 真实世界经济学(含财经时事) | wendy6878 2010-3-27 | 0 1772 | wendy6878 2010-3-27 02:19:53 |
|
|
西部地区交通经济带“五因素”分析 | 区域经济学 | fgq5910 2010-3-18 | 1 2861 | 彦峰 2010-3-19 16:53:09 |
|
|
徐二明的《人力资源开发与管理教学案例集》 | 人力资源管理 | 1234rrx 2010-3-18 | 1 1763 | wwccnu 2010-3-18 19:18:34 |
|
|
企业激励：由他律到自律 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-15 | 0 1057 | fgq5910 2010-3-15 12:04:15 |
|
|
中国认没G2 美国还是老大自己是老二 | 真实世界经济学(含财经时事) | bot2007 2010-3-1 | 1 1471 | yuanap 2010-3-3 14:00:54 |
|
|
中小企业挖掘人才的有效途径 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-2 | 0 979 | fgq5910 2010-3-2 11:50:31 |
|
|
跨国公司归国人员离职风险预防及控制 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-1 | 0 2416 | fgq5910 2010-3-1 12:29:56 |
|
|
T公司整合后的薪酬制度改革之路 | 商学院 | fgq5910 2010-3-1 | 0 4060 | fgq5910 2010-3-1 12:21:54 |
|
|
人才派遣何以沦为“保姆”？ | 人力资源管理 | fgq5910 2010-2-12 | 2 1368 | 嘉欣 2010-2-12 13:19:22 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
