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（实习）中国人民大学出版社 财会分社 招聘暑期实习生
实习要求：会计、财务管理、审计等相关专业本科生。工作内容：1.专家视频信息的整理；2.课件资源的制作；3.出版社其他相关工作。实习时间：1.即日起暑期范围内均可，至少保证整个实习期到岗时间不低于15天；2.需保证每周工作日至少三天上班、周末不上班3.工作时间为早8.30-17.30（午休两小时），早晚时间可以提前商议，在合理范围内灵活调整实习待遇：面议如有意向请工作时间咨询高编辑13051296617；或添加微信watson90s（注明实习）
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2019人民币国际化报告（中英文）-中国人民大学国际货币研究所2019.7-96页
2019人民币国际化报告（中英文）-中国人民大学国际货币研究所2019.7-96页
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《面具之道》（列维-斯特劳斯文集7）中国人民大学出版社 (2008).扫描版.pdf
媒体书评这部书不仅提供了解开印第安人诸多族群面具之谜的一把钥匙，而且还通过对印第安人面具的细密分析，为读者演绎出面具和神话的内在联系。他也把神话研究的方法延伸到作为艺术作品的面具的解读中。——刘魁立中国民俗学会理事长列维-斯特劳斯的学术思想在战后西方人文社会科学史上占有独特的地位……其影响不限于社会文化思潮方面，而是同时渗透到人文社会科学的各个专业领域，并已成为许多学科的重要理论和方法论的组成部分。——李幼蒸国际符号学学会（IASS）副会长作者简介作者：(法国)克洛德·列维－斯特劳斯(ClaudeLevi-Strauss)译者：张祖建克洛德·列维-斯特劳斯（ClaudeLevi-Strauss，1908-），法国著名的社会人类学家，哲学家，法兰西科学院院士，结构主义人类学创始人。早年在巴黎大学主修哲学与法律，1934-1937年在巴西圣保罗大学教授社会学，并从事巴西土著之田野研究。1948年返法，1959年出任法兰西学院教授。作为20世纪最伟大的人类学家之一，他的影响波及人类学、语言学、哲学、历史学等诸多领域。主要著作有《结构人类学》（1-2）、《神话学》（4卷）、《野性的思维》等。
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《金融市场与金融机构》李心丹-中国人民大学出版社 (2013)
内容简介：全国金融硕士核心课程系列教材《金融市场与金融机构》以金融核心理论为基础，从资产负债表等财务报表展开对我国金融机构业务的介绍，并从金融机构的业务联系到我国目前一些常见的金融产品，从而进一步介绍该金融产品及其交易场所——金融市场，从而形成了我国整个金融体系的全貌。作者简介:李心丹，南京大学工程管理学院院长，金融工程研究中心主任，南京大学创业投资研究与发展中心执行主任，教授、博士生导师，国务院学位委员会、教育部全国金融硕士专业学位教学指导委员会委员，教育部新世纪优秀人才（2005），教育部优秀青年教师（2002）。长期从事金融、财务及相关领域的研究工作，先后主持国家自然科学基金、社会科学基金项目多项。出版了《中国上市公司投资者关系——理论与实证研究》、《行为金融学：理论与中国证据》等一系列学术著作，并在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等著名学术刊物发表学术论文80余篇。主要研究领域为金融管理、金融工程、行为金融、商业银行管理、公司金融、创业投资和产业投资等。
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【全格式】《成为被需要的人》 漆勇 中国人民大学出版社
https://img1.doubanio.com/view/subject/l/public/s26742538.jpg内容简介 有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能；找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到；工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。人比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。 那么，如何成为被需要的人呢？《成为被需要的人》从剖析社会用人需求人手，从自我认知、发现优势、职业人格、沟通表达、人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者搭上“卓越职场直通车”，收获成功的事业与人生。媒体评论 国家之间的竞争，归根结底是企业之间的竞争。企业竞争的关键是什么呢？企业竞争的关键是人才的竞争。人才竞争的关键又是什么呢？企业招聘的时候，为什么要张三不要李四？在用人的过程中，为什么重用王五却轻用赵六？主要是人的职业化水平不同。《成为被需要的人》在职业化发展方面的探讨令人耳目一新。 ——王璞 昨天一位应届毕业生找我咨询，她对于未来感到一片迷茫，今天看到《成为被需要的人》这本书，我立刻想把书寄给她，因为我看完都后悔当年读大学时没能有此秘笈，不然我可以笑傲大学！我深知，谁的大学不迷茫？我就迷茫过很多次。迷茫让我从大一暑假就开始实习，让自己更能适应社会。那时我就对南富士职前培训心向往之，但因自卑望而却步。如今这本书的面世，是广大大学生的福音，不能说它包治百病，至少可以让你成为觉醒者，学会自我认知，发现优势，选对行业，管理时间。真诚地祝福读者朋友成为被职场需要的人！ ——袁文魁 《成为被需要的人》一书，是一本为中国年轻人量身定做的职业化技能培养指南。本书的作者漆勇先生，是一位在大学生职业化教育领域奋战了八年多的梦想家和实干家，书中所有观点和案例，均来自他和他的同事们多年实际工作经验的总结和提炼。我非常乐意向广大青年朋友推荐《成为被需要的人》一书。“玉不琢，不成器。”衷心祝愿每一位读者都能按照书中讲述的原则和方法，一步一步将自己雕琢成可用之才！ ——朱若霞作者简介 漆勇，毕业于武汉大学，2005年创办南富士职前培训，南富士GMC创始人之一，南富士（中国）人才事业负责人，长期致力于中国大学生职前教育和人才培养事业。目录序努力成为被需要的人第一章社会需求：大学生成长的指南针一分钟自我介绍怎么说杨正的启示专业能力和核心能力宏观需求和微观需求如何读懂社会用人需求杨正的发掘过程什么是用人单位的实际需求第二章职业人格：职场需要什么样的人企业需要的是职业人职业人模型取得职业资格证书就是职业人了吗从业时间较长就是职业人了吗职业级别较高就是职业人了吗不职业的表现和危害职业化的好处大学毕业生如何走向职业化第三章成长七步：职业化的七项修炼优势+能力：我让你飞培训“6+1”模型六个“大力士”来助阵非常6+1七项修炼如何落到实处第四章自我认知：人生规划的起点什么是自我认知自我认知的主要内容大学毕业生自我认知与职业规划的关系如何进行自我认知第五章发现优势：确立个人成功的方向关于个人发展的两个认知误区个人成功的关键什么是优势如何发现自身优势专才or全才第六章行业研究：择业导向的行业研究方法什么是行业行业对择业的指向作用大学生行业认知的常见区间大学生行业探索的常见误区行业研究的基本方法搜集信息的渠道可供选择的动手方法专题解析：如何判断行业趋势能源行业的发展趋势对大学毕业生的一些实用建议第七章时间管理：做自己时间的主人三mang的大学生大学生为什么mang时间管理管的是什么时间管理的目的是什么时间管理与目标管理时间管理四象限法则个人时间管理四步骤做自己时间的主人第八章独立思考：点亮自己大脑里的火种关于思考这件事海绵式思维与淘金式思维独立思考者的特点批判性思维的含义未经慎思的生活是不值得过的。——苏格拉底批判性思维的基本步骤做自己思想的主人附录第九章有效沟通：1＋1＞2的艺术有关沟通的一些常识有效沟通的内涵好心态＋好技巧＝有效沟通沟通从心开始沟通五技巧地点：某大学校园的马克思主义哲学课教室时间：该学期的最后一次马克思主义哲学课人物：马克思主义哲学的老师老马、学生小马5W2H1＋1＞2的艺术第十章人脉管理：拓展与分享你我的价值人脉是什么人脉能带来什么人脉有哪些类型获得人脉的基本路径如何进行人脉管理参考文献
