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转 安信证券行业分析师高善文离职风波评论 之 卖方分析师是干什么的？
一段时间以来，财经媒体对卖方分析师群体的关注度在上升，从股价预测的偏差、到虚构事实的研报、从亏损投资者的起诉到群体离职的纷扰，这引起了一些客户和朋友的好奇，似乎也勾起了公众的些许兴趣。媒体的报道在细节上难免捕风捉影，渲染情节以吸引眼球，其中与真相多有出入，但严肃的新闻调查有时枯燥乏味，媒体的竞争又异常激烈，这终究是可以理解的。过去十八个月中，安信证券研究中心行业分析师离职较多，这在近期引起了一些媒体的好奇和讨论，就事论事地对此做出澄清和回应似乎必要，但如果以此为契机，对卖方分析师群体的生存状态、发展困境、以至于其来世今生进行更全面的反思和检讨，以此就教于同业、并推动媒体讨论的深入，可能更有意义。我自2003年中从事卖方研究工作以来，迄今已近八年，经历了这一行业从乏人问津到门庭若市的海天变迁，目睹了市场从绝望到疯狂的几度轮回，体验了成败得失之间的喜乐心酸，对行业的体悟未必全面，权可当作一孔之见，引玉之砖。本文为此系列文章的第一篇，讨论卖方分析师的角色，并请同业和媒体批评。卖方分析师（以下简称分析师）是干什么的？对于卖方分析师，誉之者赞之为“金手指”，毁之者斥之为“算命先生”，评价殊途，势如冰炭不能同炉，这大约都反映了观察者的感受，其依据又多是股价的短期涨跌，这无疑是朴素和有道理的想法，但可能很片面。其实分析师职业在中国古已有之，在民间最负盛名的非诸葛亮莫属，只是当时人们以“谋士”、“军师”等称号以冠之。诸葛亮以而立之年，在野之身，即料定未来天下三分的大势，为蜀汉政权的建立确定了发展战略的思想基础，其卓越的洞察力令人叹服。民间推崇诸葛亮，主要是因为其料事如神，这当然与演义小说的夸张渲染很有关系。然而，以今天的眼光来看，诸葛亮如此睿智，为何不在青年时期自立山头，割地称雄，而要抱膝吟啸、待价而沽？又为何在刘备死后困守西南，勉力维持，而不能师出祁山，收复旧都？个人以为，在刘备与诸葛亮的关系上，诸葛亮是卖方分析师，刘备是买方投资者，买卖双方的角色对人的性格和才能的要求完全不同。成功的买方至少需要三个条件：一是准确地识别和判断、并快速采取行动的能力，二是网络和聚拢人才的能力，三是敢于接受巨大风险的心理承受能力。刘备长坂坡上摔阿斗，对于收拢赵云的人心肯定有作用。但以今天的眼光来看，其表演能力（假摔而不是真摔）、快速的行动能力（说摔就摔）、巨大的心理承受能力（万一摔死了怎么办）都不是一般人能够做到的，至少诸葛亮未必能够。有朋友曾经开玩笑说，阿斗后来智力残缺，就和刘备在长坂坡上用力过猛是有关系的。成功的卖方分析师也需要三个方面的能力：一是善言雄辩的表达能力，二是全面客观的观察能力，三是缜密细致的推断能力。诸葛亮出使东吴，舌战群儒，证明了其雄辩的口才；判断孙权可联，刘璋可代，证明了其客观的观察能力；料定天下三分，而不是群雄并列，证明了其缜密的推断能力。但是如果刘备诸葛亮易地而处，扮演对方的角色，恐怕都会很失败；至少诸葛亮会很受挫。首先，诸葛亮缺乏冒险精神，注定独挡一面时难成大事，比如其六出祁山，劳民伤财、均无功而返，毛主席也评价“诸葛一生唯谨慎”。其次，诸葛亮笼络人才的能力似乎不突出，晚年所用都是刘备旧部，这些人“追先帝之殊遇，欲报之与陛下”。北伐时“蜀中无大将，廖化为先锋”，证明其识别和提拔人才方面欠账很多；再次，诸葛亮快速采取行动的能力可能也是存在疑问的。数年以来，一直有人好奇我为何不“私奔”募资，转战市场，而要寄身券商，码字谋生？以年近不惑的我来看，主要是认为自己性格“好疑而寡断”，不适合买方角色。好疑者，凡事不轻信，偶可见人所未见；寡断者，临机不决，瞻前顾后，难任方面。所以，卖方分析师和买方投资者是两群非常不同的人，卖方分析师的角色是“分析局面、判断趋势、为人设谋”；买方投资者的角色是“察言纳谏、采取行动、面对结果”。从买方的角度看，高水平的分析师当然是能够正确预言趋势的人。然而以我们现在的知识和理解来看，人类的经济社会系统十分复杂，未来无法准确预知，存在相当大的不确定性。换句话说，成功的预言多少都有一些运气的成分，否则何来承担风险之说。因此综观中国历史，可以正确预言未来大势的谋士都是凤毛麟角。即使诸葛亮本人，也在《后出师表》中承认“至于成败利钝，则非臣之明所可逆睹”；明太祖朱重八称帝以后也感慨“本想打家劫舍、不料弄假成真”。所以绝大多数分析师都无法持续准确地预言趋势，这是现实情况。然而，无论是割地称雄的豪强，还是占山为王的毛贼，杀伐决断的时候，都要找一些分析师一起商量利弊，从来不咨询谋士的帝王将相似乎没有。即使以毛主席用兵之明，淮海之役的构思部署也多赖粟裕将军面折廷争。既然分析师很难正确预言趋势，他们的作用是什么呢？个人理解，主要是拾遗补缺、完善买方的决策思路，帮助买方尽量周全地考虑可能发生的各种情况，从而争取最有利的情况，并在风险出现时有所应对。卖方并不对买方的结果承担最终责任，项羽饮恨乌江，并不能抹杀项良仍然是一个出色的分析师。所以，现实地来看，评判卖方分析师好坏的标准应该是：他是否具有独立思考能力，是否能见人所未见，是否能给买方的决策带来启发、补充和思考？同样，现实地来看，分析师的客户和粉丝主要是可以自主决策、自主承担风险、有专业分析和判断能力的小部分社会人群，而不是一般的芸芸大众。诸葛亮给襄阳守城的小兵剖析天下三分的大势是没有用的，也没有这个必要；守城小兵也付不出诸葛亮安家置业的价码。近期媒体在“审判分析师”，并系统梳理了众多卖方分析师对股价的预测成败记录，这无疑是朴素和可以理解的做法，也折射了社会大众对投资受损的困惑，以及对分析师群体薪高而言乱的愤怒。但如前所言，这样的标准是绝大多数分析师都无法达到的标准，也未必是合理和现实地评判分析师价值的标准。分析师的客户主要是专业（机构）投资人，只有他们才能够相对准确地评价分析师的价值，理解分析师的独立思考结果和对投资的意义。机构投资人一时一地的投资未必成功，但在角色上只有他们才是为分析师的工作付费，并拥有评价权的群体。
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（行业分析师的）台词：其实，我是一名演员
经济观察报2011-07-2223:11记者胡蓉萍这行业好比娱乐秀，要看票房、演技和有没有得奥斯卡奖。不久前，张一（化名）被一家媒体评为了最值得信任、最靠谱的分析师之一，但有意思的是，他对此并不看重，甚至不认为那是一种荣誉。“在机构投资者眼中的个人品牌影响力才是我最为看重的。”张一说，他最看重的依然是基金经理们的打分、派点和他所能获得的分仓佣金提成。除了在业界隐形的声誉之外，对分析师的评价主要有两个。一个是基金经理每个季度或者每半年对分析师有一个评价，以此来决定股票交易佣金在各个券商的分配；另一个就是《机构投资者》、《亚洲货币》和中国的《新财富》这些外部机构举办的对分析师的年度评选。分析师行业在张一看来就是一场娱乐秀，上述几个分析师评选就是“奥斯卡”颁奖，是为了提高身价，分析师的终极目的是要得到评委的认可，他们的眼里这评委并不是普通投资者。分析师在意的人张一坦白地说，他不在意媒体和散户如何看他，“我甚至觉得媒体的舆论监督触角伸得过于长了”，“只有门外汉和不入流的买方客户才会拿预测股票的准确度去考量分析师”。他认为安信证券首席经济学家高善文说得很到位，高善文在他的博客上说：现实地来看，分析师的客户和粉丝主要是可以自主决策、自主承担风险、有专业分析和判断能力的小部分社会人群，而不是一般的芸芸大众。高善文形象地比喻道：“诸葛亮给襄阳守城的小兵剖析天下三分的大势是没有用的，也没有这个必要；守城小兵也付不出诸葛亮安家置业的价码。”张一说他职业生涯中听到的最佳的建议是一位外国分析师说的话：“个人投资者只会给你带来麻烦。”上述外国分析师说：“因为他们所知有限，不懂投资，总是等到股票上涨才开始追高买进，然后又抱怨股价下跌；或是紧抱着行情好的股票不卖，认为一定还会再涨，等到价格下跌的时候，又来责怪你。最好和他们保持距离，若有必要，动用大蒜和十字架来阻挡他们也行。”张一心目中的好分析师，是理论功底扎实、能给机构投资者提供有价值的投资意见和看法、建议具有可操作性。北京大学国家发展研究院教授黄益平认为：“成熟的投资者看重的是分析师提供给他们的投资思想和投资思路，好的分析师具有创新性，能启发投资者的思维。”张说：“A股市场十几年了，我对那些还在孜孜不倦买ST搞重组听消息的股民亏钱，一点也不同情。”北京一位基金经理说：“我有时候根本不听卖方分析师的估值和目标价，我只听他对公司的理解和判断。一个基本的逻辑是，如果卖方分析师都能点股成金的话，就不会有这个行业了，直接做买方好了。”张一笑称自己在从事娱乐业时，一个好的分析师如同一个好的演员，要看他的拍片的数目、票房、演技和有没有得奥斯卡奖。他的工作就是不停地制造新的概念——演出好戏，一场接着一场，一个概念还没有消化就上演另一个概念，投资者改变决策的同时，也支付了交易佣金。分析师中的奥斯卡奖在中国则是几个有名的分析师评选，在全球，则是机构投资者的排名，机构投资者对他们的排名拥有投票权，而非个人投资者。但宏源证券首席经济学家房四海却觉得，这些判断已经被量化成了基金经理的打分和基金的分仓佣金，造成了分析师没有自己独立人格地去讨好基金经理和公司。他认为衡量分析师好坏的标准应该是是否保持客观、独立，是否有科学精神。他说全球分析师行业都在堕落，现实中，分析师变成了“销售总监”，要拉关系、拉派点，行业分析师彻底堕落，宏观分析师还好一点。“宏观分析师才堕落，基本都是打点衙门混关系套消息偷数据。只是宏观分析师不太容易让散户和机构直接亏钱，所以被打击程度小。”作为行业分析师，张一反驳道。越成长越堕落？曾经连续五年获得机构投资者中国分析师排名第一的张化桥在退出分析师行业后说：“分析师排名固然很重要，但大家千万不要为此过于骄躁。我的运气好，我也因此兴奋过，也多拿过一点点奖金。身在其中，难以脱俗。我追逐过这个虚荣：为了保住第一名，在后面的三年我也拉过选票，还多次为此事烦躁甚至失眠。”张一认为，其实这个行业现在最大的问题不是说预测得准不准，而是大家越来越不敬业，演技越来越差，大家花太多时间在叫卖上、自我营销上、拉关系上、探消息上。现在他依然每天早上6点多起床挤地铁、赶晨会、看盘、写报告、路演、打电话“勾兑”基金经理、去上市公司调研、请人吃饭打探消息、平均每周出差一次以上。十几年前的张化桥也是如此，他从内地出差回到香港，一下飞机，便听说统计局刚刚公布了某个数字，他就用坐在车上回办公室的25分钟时间里，写好了洋洋洒洒几页纸的评论，还涉及到哪些公司的股票会受益，哪些会倒霉。每个月，定期或者不定期的，都会有大批经济数据出笼，新的销售数据公布，或者新的经济政策出台，每天都有这个名人或者那个官员对行业或者宏观经济发表意见，一代又一代的分析师就日复一日地为此忙得不可开交。“放长期看，很多消息、新闻和数据都是噪音，基金经理要做的就是趁分析师们傻忙的时候出货或者逢低吸纳，以静制动。”张化桥说。张一依然要盯住他所关注的那个行业的若干家上市公司，当然他写的几乎还是买入和维持的研究报告，他只看好那几只股票，他也只写那几只股票的报告。已有四五年从业经验的他早已练就一身过硬的心理素质，“在这发出去的报告中，我自认为逻辑是缜密的，结论能说对一小半我就很满足了，判断错误是很正常的”。他早就已经发现，在股票建议上作出正确的判断越来越不重要，分析师的工作中比较重要的一项是让接触你的人留下深刻印象，进而对市场有影响力，有市场追随者，有资金号召力。和他的众多国内同行一样，他也从来不写卖出的分析报告：“国内单边市，做多行情下，费劲写一个卖出报告没有任何意义，本来还没有风险，被我一写可能还写出风险来了，得罪公司、得罪投资者，哪个分析师头脑发热会做这种损人不利己的事情？这点行业潜规则，没有人会因为媒体诟病而改变。”他也向记者调侃自己：“我的成长过程是变坏的过程，不再纯真的过程。”他承认他也曾经带基金经理一起去上市公司调研，在调研过程中给予基金经理以买入建议，回到办公室再写买入报告，报告发出之时基金已经在此前买入，并即将卖出。他说很多人说的分析师嘴上说的和报告上写的、电视上说的和与基金经理私下说的都不一样，这个现象也确实存在，“但这个是一个非常自然和和谐的过程，大家都这么做。”所以才会有后来将分析师的工作底稿和工作计划当做内幕交易证据的规定，甚至不提倡分析师和基金经理一起调研。过渡性职业房四海说现在大多数年轻分析师认为这是一个过渡性职业，干几年就跑路，所以没有一些职业责任心在里面。张一同意这个说法，他承认在中国做分析师职业生涯很短，还是像娱乐业，趁年轻混个五六年差不多了，因为这个市场浮躁，没有人给机会沉下心来好好做事，不像美国有做了很久的分析师明星，“我打算再干几年之后能在券商这里往上爬的话就往上爬，有投资天赋的话就去买方”。事实上也是如此，国内卖方的经济学家，如原高盛中国首席经济学家梁红、中金公司首席经济学家哈继铭、摩根大通中国首席经济学家龚方雄、曾经的高盛著名经济学家胡祖六、摩根斯坦利中国首席经济学家王庆都纷纷离职转做投行业务，用业界的话说“去纯粹赚钱了”。张一认为大多数分析师的工作做法是市场选择的结果，和人格上是否独立及客观无关，是中国的市场环境和制度建设造就的他们。很显然，机构投资者和个人投资者在这个市场中的浮躁和短期的行为也给分析师施加了影响，改变了他们的行为方式；证券公司的销售和管理层也会给分析师一些微妙的压力，让分析师们多提供一些“可操作的建议”。“其实不是分析师堕落的问题，是整个时代价值观的问题，那分析师作为赚钱最多的行业，被拎出来鞭笞两下，也不能算特别委屈。”对于媒体和公众的口诛笔伐，他表示理解。张化桥则建议他的后来者们：“不要为了争取排名，为了生意，为了博得基金经理或者上市公司的欢心，过多地委屈了自己的傲骨。这实在是不划算的。等到像我一样头发稀疏的时候，你难免感到遗憾。”张化桥说如果他能再当证券分析师，一定多点分析和思考，少点推销和噪音，多看长线，少看短期，多点享受，少点焦虑。
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什么是完美行业分析师？公司分析?
什么是完美行业分析师？行业分析Whatmakesacompleteanalyst?AninterviewwithaIBDdirectorataGlobalInvestmentBank在全球投资银行IBD部门董事概览ComplimentsforgoodworkmayseemfewandfarbetweenforanIBDanalyst.Thereisoftenafeelingofbeingatthebottomofalongcorporateladderandactingasa'gopher'withadegree.However,oneoftheultimateandmostunderstatedaccoladesanIBDanalystcanreceivefor.Theirassociateisthattheyaredeemedtobe'agoodanalyst'.Whatmakesa'goodanalyst?WeaskedthisquestiontoaDirectoratalargeglobalinvestmentbank:Agoodanalysthastodemonstrateawiderangeofqualities.Mostofthesequalitiesaresimplequalitiesbutit`stherangethatposesthemostchallengestothesepeopleastheycomeintothebusiness.Iguessifananalysthelpsmetogetthejobdoneanddonewell--theyarea'goodanalyst.Iwillthenmakesureweworktogetheragainandasthetrustbuildssowillresponsibility.Frommyperspective,thelistofqualitiesorcompetenciesofagoodanalystwouldcertainlyinclude(andIwilltaketoprateintelligenceandtechnicalexcellenceasagiven):AttentiontodetailListenThinkAskquestionsandcommunicateJudgementDesktopapplicationsHityourdeadlinesKnowwhentokeepalowprofile成为行业分析师PE估值建模投行行业研究估值建模行业研究报告撰写行业研究报告写作2012/5/2717:49
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成都私募基金＋招聘医药、IT、先进制造 行业分析师60W起+2014.1.2
60W招聘医药、IT、先进制造业分析师一、公司简介四川省XX资本管理有限公司成立于2004年，以专注于基本面的稳健风格投资全球范围内的中国上市公司股票及相关债券类资产。公司具有严谨的风控文化和管理模式，志在通过专业的基本面价值投资，为客户带来长期、持续、稳定的增值收益，成为基金管理行业中受尊敬的长期优胜者；鑫巢资本通过细致的投研流程设计和紧密的内部协作，让团队深度参与研究和投资，知行唯一地掌握基本面价值投资精髓，以区别于普通量产式的培训体系打造专业投研团队。私募是一种融资方式，是相对于公募而言，是就证券发行方法之差异，以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别，界定为公募和私募，或公募证券和私募证券。二、招聘计划1、招聘职位：医药、IT、先进制造行业研究总监；2、工作地点：成都。三、职位描述1、负责所覆盖行业内上市公司基本面的深入研究和持续跟踪，为基金经理提供投资决策依据；2、发掘并落实所覆盖行业的投资机会及投后跟踪；3、建立并维护所覆盖行业的人脉网络。工作内容： 1针对上市公司基本情况做投资分析，提出具有实践意义的投资策略，并提交研究报告及项目建设书； 2进行医药,IT,先进制造行业金融产品（股票、债券或衍生品等）的数据分析，收集与整合行业信息，及时跟踪行业变化，撰写研究报告； 3整理业内重要经济数据指标，提供市场趋势、热点分析及投资策略分析，获取有效市场信息； 4能及时跟踪股市行情进行大盘、行业或个股分析评论，为证券投资业务提供个股研究、行业研究及市场分析报告四、职位要求1、30岁左右，具备5年以上行业从业经验，丰富的行业技能和开拓的行业视野，拥有广泛的行业人脉；2、理解全科产品线，熟悉行业研究流程；3、勤奋、细致，抗压力强，乐于交流，学习力强，勇于挑战自我；4、立志从事证券研究工作，具有强烈的成功欲望。五、专业要求资深先进制造行业研究员1人：50万rmb基本工资（奖金另算），先进制造行业（中国优势：出口领先、进口替代＞机械、成套设备、关键零部件、先进材料包装，消费升级＞交通工具、3C及配件、其他）要求，相关专业学历，5年左右券商基金或者保险公司所属行业研究经验（不含非研究经历），业内可以求证的能力，勤奋，厌恶风险，人脉宽泛，男性，愿意到成都工作。资深IT行业研究员1人：分36和50两档（奖金另算），要求，相关专业学历，互联网：IT相关专业毕业；互联网公司战略发展部、投资部、互联网咨询公司资深员工或者原从事过互联网工作的PE；，业内可以求证的能力，勤奋，厌恶风险，人脉宽泛，男性，愿意到成都工作！（50是在券商基金做过5年以上的纯互联网研究员的，36是指转行的大中型互联网公司的战略部门主管以上的人）资深医药行业研究员1人：50万rmb基本工资（奖金另算）；医药行业[1中药处方药（口服、针剂）和OTC中药（含双跨），2化学制剂（口服、针剂），3医疗器械（医院、OTC）及耗材（含检测试剂），4医疗服务业（cro、医院）]；要求，相关专业学历，5年左右券商基金或者保险公司所属行业研究经验（不含非研究经历），业内可以求证的能力，勤奋，厌恶风险，人脉宽泛，男性，愿意到成都工作！若没有资深医药行业研究员，可考虑转行人才：36万rmb基本工资（奖金另算）；目标人群：1、国内药厂市场部总监级别（名头滥发当心筛选），2、外资药厂战略部总监级别（产品组经理不合适），3、医药咨询公司研究总监级别或项目组经理，4、国内药厂投资部经理级别，5、提示人脉资源多靠个人维系（个体差异大），6、成都本地药厂市场部总监、投资部经理；要求：相关专业学历，3-5年左右所在公司工作经验，业内可以求证的能力，勤奋，厌恶风险，人脉宽泛，男性，愿意到成都工作！六、职位待遇1、基本待遇：签订正式劳动合同、五险一金、按贡献分配年终奖；2、基本工资：底薪50W（可面议，奖金另算），次年根据表现向上浮动。七、联系方式简历投递E-mail：1265303393@qq.com请将邮件主题和简历名称格式统一写为：应聘职位+姓名
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SCP分析模型（免费**献给新入门的行业分析师）
SCP(structure-conduct-performance，结构-行为-绩效)模型是由美国哈佛大学产业经济学权威乔·贝恩(JoeS.Bain)、谢勒(Scherer)等人于20世纪30年代建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节，又有系统逻辑体系的市场结构(Structure)一市场行为(Conduct)一市场绩效(Performance)的产业分析框架。SCP框架的基本涵义是，市场结构决定企业在市场中的行为，而企业行为又决定市场运行在各个方面的经济绩效。SCP模型，分析在行业或者企业收到表面冲击时，可能的战略调整及行为变化。SCP模型从对特定行业结构、企业行为和经营绩效三个角度来分析外部冲击的影响。
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推荐一篇深入探讨行业分析师的文章（高善文文）
初登论坛：小弟仔细看过之后，顿觉大妙，豁然名状。然独乐乐不若众乐乐，诸位请笑纳。凡请恕罪，缘于初登论坛，囊中羞涩，希望大家下载此文权作支持小弟下载学习论坛币之用，弟在此谢过。诚心而论，此文绝对值得些许毛草代价，后续文章，弟承诺免费帖传，不再取币之，再拜一二。因下载者众，遂改为免费：应大家要求，此篇重新设置为免费，需者自取，拜托帮顶之，让更多的xdjm得到。而且后续此系列文章一并免费上传之，大家enjoy....终结奉献：[重要提醒]弟话符前言，将随后两篇文章收入后完整上传，并此终结版。[免费敬献]感谢高博，大家enjoy...[小小愿望]如果您觉得文章和在下的方式不错，给咱来点儿评分，权当对分享精神的支持，谢了！[hide]加入回复可见属性，利人利己！文章绝不会令您失望。。。[/hide]
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招聘行业分析师
单位：北京科莫迪投资咨询有限公司地址：北京市东城区王府井大街99号世纪大厦职位描述：1、对能源行业（电力，新能源）进行深入研究，准确判断行业发展趋势；2、跟踪研究电力行业产业链上下游发展动态；3、分析行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，并撰写研究报告；4、参与协会与国家电力主管部门合作的专项研究。职位要求：1、经济学相关专业，大学本科以上学历，硕士研究生学历优先；2、具有优秀的文字表达能力和数据收集分析能力，掌握定性、定量研究方法；3、对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；4、具备能源及相关行业工作经验或研究经验者优先；5、全职或在校实习生均可如有意向可将简历发至kmdyf@sina.cn
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招聘兼职行业分析师
单位：中国投资协会培训中心产业研究部地址：北京市东城区王府井大街99号世纪大厦职位描述：1、对能源行业（电力，新能源）进行深入研究，准确判断行业发展趋势；2、跟踪研究电力行业产业链上下游发展动态；3、分析行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，并撰写研究报告。职位要求：1、经济学相关专业，大学本科以上学历，硕士研究生学历优先；2、具有优秀的文字表达能力和数据收集分析能力，掌握定性、定量研究方法；3、对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；4、具备能源及相关行业工作经验或研究经验者优先；5、最好为在校（非即将毕业的）研究生，全职工作的如有业余时间也可。如有意向可将简历发至kmdyf@sina.cn
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招聘行业分析师
招聘单位：北京科莫迪投资咨询有限公司职位描述：1、对能源行业（煤炭、电力、新能源）进行深入研究，准确判断行业发展趋势；2、跟踪研究行业产业链上下游发展动态；3、分析行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，并撰写研究报告；4、参与企业委托以及与ZF部门合作的专项研究。职位要求：1、经济、管理相关专业，大学本科以上学历，硕士研究生学历优先；2、具有优秀的文字表达能力和数据收集分析能力，掌握定性、定量研究方法；3、对研究分析类工作有浓厚的兴趣和高度的热情；4、具备能源及相关行业工作经验或研究经验者优先；5、全职或在校实习生均可。工作地点：北京市东城区王府井大街99号世纪大厦联系电话：65211323有意向者请将简历发至kmdyf@sina.cn
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某房地产咨询公司招聘行业分析师
某大型房地产咨询公司由于业务发展需要，招聘房地产行业分析师5名。1、岗位职责：（1）负责房地产专题研究报告的撰写与执行；（2）参与项目市场调研、分析与撰写报告；（3）参与企业研究、企业战略咨询、宏观市场研究报告等专题研究工作2、资格要求（1）熟悉房地产市场研究方法；（2）对房地产企业研究、市场研究、战略咨询有较深理解及较大兴趣；（3）房地产、经济学、统计学及相关专业本科以上学历；（4）善于沟通交流协作，逻辑性强；（5）工作认真负责，有研究探索精神；（6）1年以上行业经验，优秀应届毕业生亦可考虑；（7）具备房地产企业研究、企业发展战略咨询经验者优先考虑。工作地点：北京应聘简历请发送至taiyuehua@cric.com。简历标题请注明应聘字样。
