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西安电子科技大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安电子科技大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向人力资源管理专业是适应我国改革开放和现代化发展而设立的工商管理类专业。本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位和ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论，基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；懂得相关的计算机和人力资源管理信息技术，具有运用计算机等各种现代化手段从事人力资源管理的能力；熟练的掌握一门外语，能比较顺利的阅读本专业的外文书刊，具有听、说、读、写的基础，能用外语从事有关的业务工作。本专业的主要课程是：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、管理会计、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、管理心理学、国际企业人力资源管理比较、企业组织与职务设计、工资管理与设计、国际劳动合作、人员测评理论与方法、国家公务员管理、公共政策学。本专业学制四年，成绩合格者授予管理学学士学位。本专业具有硕士点，可授予硕士学位。
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西安电子科技大学特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安电子科技大学特色专业介绍_市场营销_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理及教学、科研方面的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力；经过学习，掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识；掌握市场营销的定性、定量分析方法；具有较强的语言文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力；熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则，了解本学科的理论前沿与发展动态，具有一定的科研和实际工作能力，较强的计算机和信息管理能力，能运用计算机等多种现代化手段从事市场营销管理，熟练的掌握一门外语。本专业主要课程为：经济学原理、微观经济学、宏观经济学、现代管理学、计算机技术、计算机管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、管理会计、市场营销、国际市场营销、经济法、国际商法、消费者行为学、市场调查与预测、国际贸易、国际金融、国际技术贸易、商务谈判、公共关系、国家税收、企业经济管理、企业经营战略、推销学、证券投资学、新产品发展、商业经营管理、市场管理学、国际市场行情、进出口贸易实务、广告学、期货贸易、商品学、商品储运学、保险学。本专业学制四年，成绩合格者授予学士学位。本专业具有硕士点，可授予硕士学位。
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西安电子科技大学特色专业介绍_工商管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安电子科技大学特色专业介绍_工商管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业培养具有较扎实的管理和经济理论基础，掌握现代管理技术与方法、计算机科学技术和信息技术，能综合应用现代管理科学的理论、方法和技术，在国家行政管理部门、工商企业、科研单位和金融保险部门，从事各项管理活动、科研与教学等工作的高级复合型管理人才。本专业的主要课程有：管理学基础、管理经济学、运筹学与系统工程、会计与财务管理、组织与人力资源管理、生产运作管理、市场营销、战略管理、经济法、国际贸易与国际金融、证券投资学、管理信息系统、计算机网络、数据库原理与运用、软件技术基础、高级语言程序设计、预测与决策、领导科学与艺术、组织文化与管理等。本专业学生毕业后主要在各级政府部门、工商企业、金融单位、三资企业从事生产管理、市场营销与策划、财务管理、人力资源管理、信息系统应用与管理等职能管理，以及计划、组织、控制、战略决策与规划等综合管理，并可在科研单位和教学单位从事科研与教学工作。本专业学生近几年就业率达95%左右，并可考取相应学科的硕士与博士研究生，进一步进行深造。
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西安电子科技大学特色专业介绍_工业工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安电子科技大学特色专业介绍_工业工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业是一个将工程技术与管理科学有机结合的新型专业，培养既具备扎实的工程技术基础，又掌握现代管理科学的理论和方法，能够综合运用社会科学、现代管理科学的知识，以工程技术的手段和方法，对生产与服务系统进行规划、设计、评价和持续改善的既懂技术又懂管理的高级复合型人才。本专业的工程技术支撑为电子、通信工程。主要课程有：管理学原理、会计学与财务管理、预测与决策、运筹学与系统工程、数据库原理与应用、计算机网络、管理信息系统、软件技术基础、电子机械制造工艺、通信原理、通信技术、工业工程概论、先进制造技术、设施规划与物流分析、生产计划与控制、工程经济学、质量管理与可靠性工程、生产系统建模与仿真、工业设计、Internet技术及其应用等。与全国大多数同类专业相比较，本专业强调将现代管理学与电子、通信类工程技术相结合，这是本专业明显的特色和优势。学生毕业后能为电子、通信类制造业以及其它各类企业、各类服务机构设计出将人力、物资、设备、能源、信息有机集成的高效的系统，并进行组织、计划、实施和控制。近年来，本专业毕业生就业情况持续良好，2003～2004年，毕业生就业率保持在100%，毕业生大多分配在东南沿海城市的电子、通信类制造业企业。2004年本专业毕业生的研究生入学率为18%，对优秀的毕业生可以推荐免试攻读本校或其它学校硕士研究生。
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西安电子科技大学特色专业介绍_劳动与社会保障_专业课程介绍_专业排名_就业方向
西安电子科技大学特色专业介绍_劳动与社会保障_专业课程介绍_专业排名_就业方向本专业是适应我国改革的发展，适应完善社会保障体系和劳动就业体系的需要，满足政府、企业对劳动与社会保障专业高级专门人才的需求而设立的新的管理类专业。培养具备管理学、经济学、社会学专业知识，掌握现代管理技术和方法，具备运用现代管理技术、研究方法和技能，具有良好的表达和沟通能力，能在社会保障、劳动就业、公共事业管理、民政及政策研究等政府部门和金融、保险、咨询服务、中介服务行业、大中型企业、外资企业及事业单位从事劳动与社会保障管理工作的高级专门人才。本专业主要课程包括：经济学原理、社会学原理、管理学原理、社会保障学、财政学、金融学、保险学、经济社会学、城市社会学、发展社会学、发展经济学、劳动经济学、社会心理学、劳动与就业、社会保障实务、社会保障基金管理、社会调查与研究方法、统计学、基础会计学、财务管理、公共政策学、社会福利与救济、社会工作概论、公共关系学、组织行为学、人力资源管理学、市场营销学、广告学、项目策划与评估、计算机技术、计算机信息管理、应用文写作、劳动与社会保障法规。本专业学制四年，成绩合格者授予管理学学士学位。
