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基于web的在线考试系统的设计和实现_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 基于web的在线考试系统的设计和实现 摘 要 本文阐述了一个基于WEB的网络在线考试的体系结构和具体设计以及实现过程。系统采用的三层体系结构：ASP.NET-Vs2005-Sql Server 2000 开发，即前端由ASP.NET网页实现表现逻辑，中间使用Vs2005的组件实现系统内部复杂的业务逻辑，后端使用Sql Server 2000数据库实现数据逻辑。 系统提出了在线考试系统的解决方案，实现了题目分类的特殊原则：考试题目，试题类型，分数等由命题人自己定制。系统可以完成试卷的定制，试卷的自动生成，并可以对试卷进行修改。考试结束评分系统可以根据考生的答题情况给出分数。本文介绍了一个基于ASP 技术的B/S考试系统的设计和实现方案。从系统总体设计、数据库表的设计、主要功能模块及实现中的几个关键技术等方面加以阐述, 实现了用Web页进行在线考试和试题维护的在线考试系统。 关键词： 题库管理 在线考试 ASP.NET Vs2005 Sql Server 2000 数据库 Design and Implementation of an Online Examination System based on WEB Abstract This article has explained the structure of a Web exam system and its design detail. The system adopts three layers in architecture: ASP.NET-Vs2005-Sql Server 2000 The view logic is realized by ASP.NET pages, the complicated business logic of middle layer is realized by VS 2005, and data logic is realized by Sql Server 2000 at the back end. The System proposes the complete solution of online examination system, and realizes the special classified principle of title: the content, type and marks of each question can be modified by the proposition person itself. This article describes the design and implementation of a browser/server structure examination system based on ASP. It illustrates the system based on the design of the system, database and tables, the main function modules and the key technologies etc. The online examination system realized in this article can be used to have an online test and can be maintained by web pages. Keywords：Question Management; Exam On-line ; ASP.NET ; Vs2005; SqlServer 2000 目 录 摘要i Abstractii 目录iii 第一章 绪论 1 1.1 研究背景1 1.2 研究方法与系统描述1 第二章 课题开发环境 2 2.1 ASP.NET技术介绍2 2.2 ASP.NET技术特点2 2.3 C#语言与Vs2005技术3 2.4 ASP与JSP的比较3 2.5 SQL SERVER 2000数据库技术4 第三章 在线考试系统的的设计与分析5 3.1 系统总体设计5 3.1.1 基本简介5 3.1.2 运行环境与系统结构5 3.1.3 系统结构图5 3.2 考试模块的设计6 3.2.1 试题设计6 3.2.2 数据库中表的设计6 3.2.3 用户、管理员权限8 第四章 一些功能模块的实现9 4.1 登陆模块9 4.2 学生用户主界面界面10 4.3 教师主界面11 4.4 管理员主界面12 4.4.1 学生信息管理界面12 4.4.2 教师信息管理界面14 第五章 结论16 致谢17 参考文献18
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电子邮件客户端软件设计与实现_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 摘要 电子邮件在当今社会中扮演了一个很重要的角色。越来越多的人在使用它。而且用它的人数势必会继续增加。虽然，现在已经有很多的邮件收发软件例如著名的FoxMail，但是对于大多数的非专业的人来说它还是有点难度稍嫌复杂。因此，我就利用SMTP和Pop协议从底层开发了这个软件。SMTP全称是简单邮件传输协议，它是专门用来发送邮件的。Pop全称是邮局协议，是专门用于接收邮件的。MailSend命名空间是整个程序的核心。它包括两个类。在SmtpMail的类中包含了一个SendMail的方法，它从底层详细地实现了与服务器的交互操作。既可以用它发送一个纯文本邮件，也可以发送一个带有附件的邮件，理所当然地，也可以使用不同的SMTP服务器。经过测试，证实此软件是一个支持多收信人，多附件的群发软件。虽然它没有FoxMail那么强大的功能，但是它容易掌握和使用。 关键词：SMTP，命名空间，类，附件 ABSTRACT E-Mail play a very important role in modern times.More and more people are using it,and the number of it will larger and larger.Though there are a lot of software for sending and receiving letters such as FoxMail which are also multifunctional,it is difficult and complicated to the Most of people who are curbstone.For this reason,I do this software with the rock-bottom protocol of SMTP and Pop. The full name of SMTP is Simple Mail Transfer Protocol.It is Used to sending letters.The full name of Pop is Post Office Protocol which is Special to receive letters.I basically take charge to how to realize the function of sending letters. A namespace which is named MailSend is the soul of the programe.It includes two classes.A method named sendmial which realize the fuction step by step belongs to the class of SmtpMail. It detailedly note the track of client exchange to the server. You can use the software to send either a text E –Mail or a textE-mail with Attachments.You also can Send a letter to many addressee. In the nature of things,you can use a different SMTP service. The software I did support multiletters and multisender after I test.It is simplier than FoxMail and other professional softwares,but it is easy to hold and use. Key Words：SMTP，nameSpace，Class，Attachment 目录 摘要I ABSTRACTII 第1章 绪论1 1.1 电子邮件介绍1 1.2 开发前景2 1.3 开发及运行环境2 1.3.1 开发环境2 1.3.2 运行环境2 1.4 本章小结3 第2章 软件架构及系统框架图4 2.1 系统架构4 2.2 系统总体框架4 2.3 程序功能框图5 2.4 发送邮件类5 2.5 附加小功能类5 2.6 本章小结6 第3章 SMTP协议的研究7 3.1 SMTP协议简介及工作原理7 3.1.1 介绍7 3.1.2 SMTP模型7 3.2 SMTP协议的命令和应答8 3.2.1 SMTP协议的命令8 3.2.2 SMTP的应答码14 3.4 本章小结15 第4章 RFC82216 4.1 RFC822简单介绍16 4.2 信件的头部16 4.2.1 信头的一般格式16 4.2.2 结构化字段和非机构化字段17 4.2.3 信头字段的元素17 4.2.4 标准的信头字段18 4.3 本章小结22 第5章 命名控件MailSend23 5.1 发送邮件类SMTPMAIL23 5.1.1 主要成员变量说明23 5.1.2 主要成员函数说明23 5.2 ADDEXTRA类30 5.2.1 调用Windows API所需的命名空间30 5.2.3 在程序中具体的使用31 5.3 本章小结31 第6章 软件运行界面及系统测试32 6.1 新建邮件帐号32 6.2 发送邮件界面32 6.2.1 发送不带附件的邮件32 6.2.2 发送带附件的邮件33 6.3 验证邮件发送是否成功34 6.4 同一SMTP服务器发送邮件的测试34 6.4.1 同一服务器，发送一封纯文本邮件的测试34 6.4.2 同一服务器，发送一封带附件的邮件的测试35 6.5 利用不同的SMTP服务器发送邮件的测试35 6.6 本章小结35 第7章 结论36 致谢37 参考文献38
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J2EE平台下设计并实现聊天系统_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 摘要 随着经济的飞速发展，社会的不断进步，网络已经融入到了人们的生活当中，成为人们生活重要组成部分，网络聊天工具也已经成为了一种重要的信息交流工具，受到越来越多的网民青睐。目前市场上出现了很多不错的聊天工具，其中应用广泛的像腾讯QQ、MSN-Messager、Netmeeting等等。 本文介绍了在J2EE平台下设计并实现聊天系统的全过程。通过分析比较当今流行的开发技术及语言，提出使用JSP技术和B/S结构体系，使用Eclipse开发工具实现聊天系统的设计与开发。本系统主要包括聊天室、论坛和留言版等三个内容，实现了信息交流的动态管理。整个聊天工具有用户登陆、用户注册、登陆检测、资料修改、用户重新登陆、管理员等功能，主要包括前台查看区和后台管理区。 关键词：聊天，J2EE平台，B/S结构 ABSTRACT With the rapid economic development and social progress， the network has been into people's daily lives and become an important part of people's lives.Internet chat tools also has become an important tool for the exchange of information，by an increasing number of Internet users favor At present the market has a lot of good chat tools，including a wide range of applications like Tencent QQ，MSN-Messager，Netmeeting，and so on. This paper introduced in a J2EE platform chat system designed and implemented the entire process.Comparative analysis of the current epidemic through the development of technical and language，by the use of JSP technology and B / S structure，useing Eclipse development tools chat system solutions.The system includes chat rooms，forums and message boards， and other three elements to achieve a dynamic exchange of information management.The entire chat tools a user landing，user registration, landing detection，information changes to the user re-landing，administrators，and other functions，including prospects Show Management District and the background area. Keywords：Chat，J2EE platform ， B / S structure 目录 摘要I ABSTRACTII 第1章 引言1 1.1 背景1 1.2 研究内容2 1.2.1 研究的方法与技术路线2 1.2.2 JSP、JAVABEAN和J2EE2 第2章 系统概要设计5 2.1系统功能图5 2.2开发及运行环境配置6 2.3系统体系结构分析8 第3章 数据库分析与设计11 3.1数据库简介11 3.2 需求分析13 3.3 数据库逻辑结构设计14 第4章 系统详细设计与部分代码20 4.1主界面20 4.2 用户注册模块设计22 4.3聊天室模块设计25 4.3论坛模块设计27 4.4留言版模块设计30 4.5资料修改模块设计32 4.6系统设计的注意点35 第5章 系统测试37 5.1测试项目37 5.2测试方法38 第6章 结束语39 第7章 致谢40 第8章 参考文献41
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新闻发布系统的开发_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 摘要 本课题介绍了新闻发布系统的开发及相关功能，阐述了系统的结构设计和功能设计方法，实现了新闻发布和前端显示等功能。客户可通过Web浏览器，以人机交互的客户端程序方式，实现对各类新闻的发布、管理、实时统计和记录，大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。本系统用SQL Server 2000数据库和Jbuilder 2005作为开发平台，并且结合JSP技术和简单的静态网页制作技术完成。 关键词：新闻发布，Jbuilder 2005，SQL server，JSP Abstract This issue news releases on the system development and related functions, on the structure of the system design and functional design methods and realize the front-end press release and display capabilities. Through a Web browser, by the client program of human-computer interaction, Customers can achieve the releasing of all types of information, management, real-time statistics and records, greatly reducing the workload of maintaining updated website, the dissemination of information to speed up the pace, Site at all times maintain vitality and influence. This system use SQL Server 2000 database and Jbuilder 2005 as a development platform, and combine with a JSP technology and simple production technology for static pages. Keywords：News release, Jbuilder 2005, SQL server, JSP 目 录 摘要I AbstractII 第1章 引言1 第2章 系统分析2 2.1 概述2 2.1.1 Web 应用程序结构概述2 2.1.2 JSP 介绍3 2.2 需求分析3 2.3 设计目标4 2.4 系统开发的概述4 2.5 系统功能概述5 第3章 开发软件介绍6 3.1 Jbuilder2005介绍6 3.2 SQL Server 2000 介绍8 第4章 系统的模块设计与实现12 4.1 设计并创建数据库12 4.2 系统后台发布新闻12 4.2.1 一级标题发布13 4.2.2 二级标题发布15 4.3 数据库保存以及显示信息16 4.4 系统前台显示新闻18 第5章 结束语20 致谢21 参考文献22 附录 源代码23
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企业发展战略的制定 _本科毕业论文
1、创新战略的制定 企业战略是企业在市场经济条件下，根据企业内部条件、外部环境及可取得的资源的情况，为求得企业生存和发展，对企业发展目标及实现目标的途径和手段的总体谋划。企业要搞好战略创新,就要总结成功企业战略管理的经验.成功企业战略有以下特点;其一，重视分析企业外部环境，及时把握环境变化带来的机会，有效避开不利于企业发展的各种威胁。其二，重视分析企业内部条件的优势和劣势，有针对性地改善内部条件，适应变化的环境。其三，企业选择战略，要对企业内部的优劣势和外部环境机会与威胁进行综合分析，据此对备选的战略方案做出系统的评价，最终选出适宜的战略。例如创立于1969年的万向集团，企业初创时，按求实图新的战略方针，采用工厂作坊式的多样化生产，拾遗补缺，生产犁刀、铁耙、失蜡铸钢等多角产品，在动荡年代求得了生存;为了适应变化了的环境，1979年，该集团调整战略，集中生产进口汽车万向节。在企业成长阶段，万向立足国内创业，面向世界创汇，日创利润10万元;随着全球经济一体化、经营国际化，万向集团进行了战略调整，坚持大集团战略，小核算体系，资本式经营，国际化运作的战略方针，日创利润100万元，实现了二次创业。如今，万向集团己实现了产业升级，为了突出万向制造核心理念，它正向拥有核心价值能力的现代化大公司发展，日创利润200万元，从一个铁匠铺发展成为实力雄厚的现代企业集团。显而易见，正是由于审时度势，根据未来竞争需要，不间断地进行战略创新，万向才取得了经营持续发展的超人业绩。因此，面对国内国际复杂多变的市场竞争，企业要以强烈的竞争意识和危机意识，认真思考自己的发展战略，着眼于长远发展，改变短期的利润目标，实施具有创新实质的经营战略，来提高企业的管理水平和经济效益。 在多变的市场竞争环境中，加强战略管理创新，提高抗风险能力、市场适应能力和可持续发展能力是企业的必须选择。具体来说，应该做好以下几方面工作：(1)强化企业战略管理创新的自主意识。公司核心管理层要解放思想，更新观念，尽快按市场经济的要求来定位企业的管理，规范企业的行为，并促成经营管理思想的转变，使企业真正成为追求效益的法人实体和竞争主体，这是实现战略管理创新的前提。(2)选拔、培训适应战略管理新要求的管理者。企业管理者必须具备超前意识、长远意识和全局意识。(3)对企业战略管理各要素的重新整合。通过SWOT分析法,将企业外部环境的机会(O)和威胁(T),内部环境的优势(S)和劣势(W)进行综合分析。将企业的战略思想、战略目标、战略重点、战略阶段和战略对策五大要素按照当前所面临的新问题、新要求进行重新整合，对企业的发展目标、经营思路、资源结构、业务范围等重大问题进行系统研究和分析比较，使之更加符合千变万化的市场环境。 2、打造和强化企业核心竞争力 第一，企业的内部战略性资源的整合、培养与创新。企业核心竞争力是以企业资源为基础的能力优势，而且必须是异质性战略资源，如技术、品牌、企业文化、营销网络、人力资源管理、信息系统、管理模式等。只有在这些方面进行强化突出，建立互补性知识与技能体系，才能获得持续性竞争优势，别人才难以模仿。具体而言，这要求中国企业建立高层决策者战略评价机制。一方面董事会可以设立战略管理委员会定期召开由各部门、各事业部、子公司、集团各公司经理参加的企业竞争能力评价会，也可邀请管理、技术方面专家和政府行业主管部门官员参加，从各方面对企业核心能力、优势资源进行会诊、恳谈，评估，研讨今后发展思路;另一方面设立主要由中、基层员工参与的企业战略信息反馈系统，如意见箱、网上专栏等。 第二，围绕企业核心能力培育，妥善地实施企业内外交易性战略，是非常重要的。企业核心能力本身具有动态性、开放性。企业在发展壮大的过程中不可能守着原有的核心能力一成不变，而是不断调整、变化、扩充。在进行企业核心能力分析时，还可以运用核心能力矩阵的分析方法，以帮助企业准确把握核心能力的现状及未来的发展方向。 第三，注意核心产品的战略性市场开发。核心产品是核心能力的物质体现和市场体现，大力开发核心产品才能为企业核心能力培育提供物质保证;同时发展核心产品会使企业避开在最终产品市场上的激烈竞争，获得可观的虚拟市场份额，而且能够绕开在最终产品市场上由于垄断地位而受到的法律和销售渠道等因素限制，由此获得的收入和经验可以加快核心能力的发展。 第四，以顾客价值系统为导向，进行动态性、可持续发展的战略性开发。企业核心能力的打造应以顾客价值系统为导向，以学习能力为基础，着力培养企业对顾客需求的预测和反应能力，迅速将新观念、新技术融入产品的能力，适应不同的经营环境的能力以及综合各种因素进行价值创造的创新能力。美国联邦快递公司在经营中意识到必须以最快速度、最优质服务将顾客所需要的商品送到手中，才是企业生存的唯一原则。为此，它吸收大型商场的商品管理技术，把邮件的发送时间、邮递路线、邮政编码及承递商等信息编入条码中，开发了一种超级追踪器，可获得邮件传递的全部信息。这项技术与邮递路线规划、邮件包装等其他技术结合在一起，便形成了公司服务质量超越于其他企业之上的快速传递核心能力。这种核心能力因其建立的基础是多项动态性技术的融合，而且始终围绕增加顾客价值这一根本出发点，所以联邦快递公司在今天的国际递送业中始终立于不败之地。 第五，加强对核心竞争力的战略保护。企业的核心能力是通过长期发展和强化建立起来的，是一种无形资产，一旦丧失，带来的损失是无法估计的。因此企业必须通过持续、稳定的支持、资助和保护，以避免核心竞争力的丧失。 3、建立学习型组织 学习型组织是一种管理理念，是企业为适应知识经济时代和国际化的竞争需要而进行的管理创新。企业要使企业其及员工保持强盛的学习能力，不断突破极限，及时克服发展道路上的障碍，就必须要有相应的制度或机制作为保障。有效而健全的机制还有助于企业内部的管理，是企业管理成熟的标志。就现阶段而言，企业向学习型企业转变，可以从以下几方面入手： 3.1建立终生学习机制 学习型组织强调学习，强调组织内个体和团体学习能力，强调与工作不可分离的学习，把工作的过程看成是学习的过程。所以，在建立学习机制是应注意几方面:以信息反馈为基础的学习;在反思中学习和学习中反思;以信息共享为基础的学习。就其内容来说，可开展二个方面内容的学习： (l)人生观、道德观的学习 企业长盛之道在于德，要抓好思想品德、职业道德、社会公德，坚持以德育人，提高员工的道德素质，提升人的品位，为创建学习型组织提供最好的主体。合肥江淮汽车有限公司始终坚持把健康的品德、扎实的作风、正确的价值观、积极的人生态度视为人才应具备的首要条件，而把品德放在优先地位，提出塑人品，出精品的口号，并落实在行动中，在创建学习型过程组织中取得了丰硕成果。 (2)职业技术学习 建立与企业发展战略相匹配的员工培训开发体系，努力实现由被动的，以知识传授、个人智力开发为主的传统教育机制向以能力开发为主、个人智力开发为主的现代企业教育的转变;努力实现主要由培训组织开展的刚性教育体系向全员自主参与、终身学习的柔性教育体系转变。 3.2建立有效的激励机制 学习型组织需要建立并完善学习和创新的激励机制，以最大限度地激发个体和团体的潜能，形成推动企业发展的强大动力。在具体实践上应注意两方面的结合。 (l)将公平竞争与系统思考有效结合起来 创建学习型组织的根本目的是提高组织的竞争能力，保持持续发展的态势。形成公平的竞争环境，让企业内的个体和团体克服固有的惰性，激发自身活力，在整个企业内产生鲶鱼效应，真正促进每个部门、每个员工，不断自我超越，改进学习，提高效率。同时，也要注意用系统思考方法分析竞争过程中存在的问题，切实避免因个人利益而牺牲企业整体利益或企业内的团体和个人相互拆台的不良行为。要使竞争在企业内部真正发挥激励作用，其关键是要有考核，要有客观、合理、适用的标准及严格执行标准的配套规定。 (2)将物质激励和精神激励有效结合起来，发挥榜样的示范效应 学习型组织是以人的发展为中心，注重人本身的建设。在激励机制建设过程中，不仅要在物质上激励，更要注意精神方面的激励，将项目奖励与常规激励相结合，要加强对先进典型的宣传形成氛围，强化典型的示范作用。其目的并不是为表扬而表扬，而是通过对先进人物、先进事迹的表彰来带动所有员工的共同提高。在典型示范效应的作用下，不仅可以让员工产生成就感、自信心，激发员工的荣誉感和事业心，而且使激励效应具有延续性、持久性，激发全体员工的积极性。 3.3建立通畅的反馈机制 良好的反馈机制是学习型组织建设的重要组成部分，在企业内部建立良好的信息反馈机制，能敏锐、及时地洞察力企业的危机因素，将危机和发展的障碍消灭在萌芽中。这也要求组织内具备快速的信息传递速度，尤其是不良因素的反馈速度，动员企业成员关心企业的决策和企业的发展。 (1)学习的反馈机制建设 企业在对全体员工进行职业技术教育和道德教育时，也要建立学习的反馈机制，将员工的学习状态和成效及时反馈到领导决策层，以便对学习方法进行反思，切实将学习由企业成员的被动形式向主动形式转变，让员工产生强烈的求知欲望。同时，在团体的反思过程中，总结学习经验，改正学习方法上的不足，以便更好的开展学习。 (2)决策的反馈机制
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基于WEB的教学资源管理平台的设计与实现_本科毕业论文
本科毕业论文范文 基于WEB的教学资源管理平台的设计与实现 摘 要 当今世界，正处在科学技术迅猛发展的时期，正处在一个数字化的时代。此刻我们已经深刻的感受到加快信息技术的应用、普及和进程的极端重要性和紧迫性。为此，我们需要对现有教学设计，教学资源进行有效的共享与管理。 教学资源管理系统的开发，使得教师可以通过网络对学院更多的学生授课，使学生能接受更好的教育。实时授课可以是单向的，也可以是双向的；同时，教师把自己的讲义、课件、教学辅导材料传到网络教学服务器中，供学生课后学习、复习浏览；学生通过该系统上交作业供教师评阅，教师用实时答疑、电子邮件等方式解答学生的问题。教学资源管理系统的引入，很好地解决了教师的教与学生的学之间多元化的关系。同时有利于与外界先进的教育资源相联系，形成互联互补，它的作用长久，使教学质量得到较大保障。 关键词：教学资源管理系统 上传 Design and Implementation of teaching resources management platform based on WEB Abstract Nowadays,the world is in a period of rapid development of science and technology, is in a digital age. At this moment ,we have a deep sense of the importance of speeding up information technology, the extreme popularity and application process.To this end, we need to share and manage effectively with the existing instructional design and teaching resources. The design of Teaching Resources Management System, Teachers can use the network to teach more students for college. So that students can receive a better education, Real-time teaching can be a one-way, also it can be a two-way. At the same time, teachers spread their own handouts, courseware, teaching materials to network teaching servers. for students’ After-school learning; review browsing; students hand in papers through the system for teachers appraising.Teachers use real-time answering, e-mail,to answer the problems for students. The introduction of teaching resources management system, solute to the teachers teaching and learning of students learn the relationship between the diversity very well, It will help with linking to the outside world of advanced educational resources,The formation of the Internet complement each other,the usefull is very long-term, Greater protect to the quality of teaching. keywords: Teaching Resources Management System； Upload 目 录 摘要I AbstractII 第一章 绪论1 1.1 课题的研究背景1 1.2 课题的主要研究内容2 1.3 研究课题的目地和意义2 1.3.1 研究课题的目地2 1.3.2 研究课题的意义3 第二章 系统设计的主要技术基础4 2.1 开发环境4 2.2 PHP开发和运行环境4 2.3 PHP的工作原理4 2.4 选择mysql作为数据库服务器4 第三章 系统的功能设计分析5 3.1 设计出发点5 3.2 设计目标5 3.3 系统的结构体系6 3.4 各模块功能分析6 3.4.1 用户管理6 3.4.2 系统管理6 3.4.3 资料的上传与下载：7 3.4.4 师生互动交流7 第四章 教学资源管理平台的实现8 4.1 注册登录功能的实现8 4.2 简单搜索功能的实现11 4.3 资料的上传与下载功能的实现12 4.3.1 资料上传12 4.3.2 资料下载12 4.4 系统测试14 第五章 结论15 致谢16 参考文献17
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公司需要章程的原因分析_本科毕业论文
公司成立之时必须制定章程，这是各国(地区)公司法律与公司实践的基本要求。甚至有学者提出现代企业是章程企业，靠章程维系。那么，公司章程在公司内部构造以及公司设立、运营、管理过程中的作用是什么?从社会学角度考察，公司首先会被视为嵌入社会大网络结构中的小网络化的经济组织。所以，公司内部是一个复杂的人际关系网络，投资者(股东)、董事、监事、经理和职工等内部利益相关者以及由他们组成的股东(大)会、董事会、监事会、经理层等，在公司中具有不同的地位、发挥着各自的作用。实质上，公司人际关系网络的形成，除了受公司法律规定的公司治理结构、公司运营规则等规定指导之外，公司章程同样起着主线与核心的作用。公司章程成为连接各个股东、股东会与董事会、股东与公司、公司与公司人员的纽带。 (一)公司的视角：公司成立与独立人格之基石 众所周知，法人作为自然人创造的特殊物，是法律拟制人。我们进一步追问，既然法人是法律的拟制人，法人的人格又如何表现，法人的灵魂何在?回溯历史，通常认为，现代企业、公司起源于中世纪欧洲地中海沿岸。自11世纪起，西欧地中海沿岸的商业和城市手工业兴起。出于资本、人员联合和减少风险的实际需要，便出现了现代公司的三种雏形：船舶共有;康枚达契约或组织;家族经营体或家族企业。在三种公司雏形中，船舶共有与康枚达契约实际上是由投资者之间通过契约的形式建立起来的。从这些热那亚和威尼斯的记录看来，海外贸易最典型的两种契约是代理契约(Commenda)和合作契约(Societas Maris)。在这两种契约中，包含了投资者约定组成企业的目的、权利与义务、利润分配与责任承担方式等内容，它们是具有并行性或为了共同目的的相关当事人之间合意达成的共向契约，成为船舶共有和康枚达契约或组织的构建基础。投资者按照其在契约中约定，进行出资、行使权利和履行义务、承担风险等，最终实现契约的目的，所以这种契约在某种意义上就是各投资者签署的、为某一宗生意或航海的共同行动纲领。基于此，如果说船舶共有与康枚达契约是现代公司的雏形，上述共向契约则是公司章程的最早形制。 在公司特许设立阶段，特许公司中国家(国王)为公司颁发的特许状(Royal Charters)构成特许公司章程的核心内容。这种特许状包含着对公司经营范围、法定人员、经营地域等的授权，实质上是一种特权。但引人注目的是，在特许公司形式出现的早期，加入公司者并不是以股东身份在特许状的规制下参与公司活动，而是加入公司的成员仍以自己的存货和账户从事经营，并独立于公司和其他成员承担经营责任。此时的特许状并没有起到规制公司及其成员行为的作用，股东的经营行为各异，经营目标不一。依据现代公司成立的条件即人的要件为具有一定的股东或发起人物的要件为资本的聚合，行为要件为公司章程显然，仅拥有人与物的要件，没有行为要件公司章程统制公司行为，公司只是在形式意义上存在。只有股东的行为依据章程具有共同目标、在组织内部遵循着相同的规则之时，公司组织才具有实质的价值和现代公司的特征。所以英国东印度公司成员从事私人贸易行为到1692年被禁止，至此东印度公司才更接近于现代公司。此后，在公司准则主义设立阶段，公司章程成为了每一个公司成立必须具备的形式要件和实质要件。在美国，1811年纽约州颁布的公司法，在废除特许权令状的同时，明确公司的成立只需通过订立章程和申请执照即可实现。而1819年美国马歇尔大法官在达特茅斯学院案的判决中认定：公司是一个拟制人，看不见、摸不着，仅仅存在于法律的拟制之中它(公司)所拥有的仅仅是创造它的章程所赋予它的财产。基于这项判决，公司作为章程的创造物看不见，摸不着，只存在于法律的想象之中被赋予了基本的，甚至可以对抗其创造者的法律权利。 在现代社会，公司章程订立的目的在于确立公司成立的制度基础，使其获得权利能力与行为能力，并规范公司的组织与行为;公司章程是公司对外的资信参照物，也是对内进行公司治理的直接依据。具体而言，公司资本是公司法律人格的物质前提，公司章程中的资本条款是对公司资本构成的详细记录，目的在于确定公司资本，使得公司资本总额明确记载于公司章程，使之成为一个具体、确定的数额;而章程所规定的资本总额也须分解到人，尤其在法定资本制下，公司资本要由全体股东认足或募足。当股东没有按照章程资本条款出资或出资不实而危及公司法律人格之时，公司可以以自己的名义依据章程的规定要求股东缴付。公司有限责任是公司人格与公司出资者人格相区别的保障，是公司拥有独立人格的又一前提条件。在大多数国家，尤其是英美法系国家，公司章程中一般要求明确记载公司财产责任条款，通过公司章程的记载表明公司有能力独立承担民事责任使之成为独立的民事主体。此外，公司章程中公司名称条款的记载使公司得以与其他公司相区别公司目的条款表明公司人格的限制;公司的机构及其权利义务记载表明公司组织体的组成及各部分运行的规则，从而令公司具有决策、执行、应变等的能力，使公司像一个自然人那样自主行事。最后，各国公司法中对于公司的设立一般都明确规定了登记制度，而公司登记最主要是对发起人制定的公司章程的登记。这实际上是国家通过注册登记对公司人格的认可。每个州都有一部法律实际规定公司的存在或者始于公司章程归档之日，或者始于公司凭证的颁布之日。大多数法律还规定，除由州政府提起诉讼之外，(州务卿)接受章程(或公司凭证的颁发)的事实，就是公司组建之前满足所有条件的确定性证据。在公司登记完成之后，公司成立，其即可拥有独立的人格开展经营业务。 公司人格的存在，是基于公司的章程。章程作为一个相对独立的东西(Thing)，是公司的控制者的权力来源。所以，公司独立人格的确立除了国家法律规定与认可之外，主要是通过章程的记载事项在公司对内、对外关系中表现出来的，公司章程的最终形成是在公司人格最终确立之时，并且前者是后者的基础，公司独立人格主要体现在公司章程之上。 (二)股东的视角：股东自治之基础 从历史的发展来看，公司的诞生要先于公司法，最早产生的公司章程也要先于公司法。如前所述，在船舶共有和康枚达契约组建的契约中，投资者可以自由表达自己的意愿，并就契约的内容进行博弈，国家公权力无需介入。即使在公司特许设立之时，投资者暨股东依然是公司的主要发起者与制度的主要供给者。当公司只能通过取得特别法令或特许状才能设立之时，发起人可按照他们的自主意愿提出申请，但由立法机构或国王决定他们实际上获得什么。在理论上，就法定公司和特许公司而言情况的确如此，但在实践中，主动权实际上已经转移给了发起人，他们起草并提交他们自己的议案或者在他们的申请之后附加一个草拟的章程，虽然提交的这些文件可能被拒绝或被修改，但发起人等到的结果将可能是或者被完全拒绝或者被批准按照他们自己的意愿成立公司。此后，由于1720年泡沫法案(the Bubble Act)的出台，很长一段时期鲜有合股公司取得特许状得以设立。在这种条件下，英国的商人发明了一种利用信托方式、根据财产托管证书 来设立公司的方式，使这一时期的公司数量得以发展。在财产托管证书公司章程雏形中再次显现出股东摆脱国家控制而进行自治的身影。19世纪中叶以后，在公司准则设立阶段，制定法虽规定了标准的公司结构，但又允许发起人通过公司章程和细则对公司进行自主的制度安排，即发起人被赋予了自由地按自己的愿望签订公司契约的权利。所以，现代公司法律赋予并保障股东通过公司章程实现自己的意志的自治空间，公司法允许并鼓励公司股东根据自治的规则制定章程，以约束股东之间、股东与其它公司成员之间的行为，维护公司暨股东利益。 首先，公司章程在股东自治的基础上制定。公司章程由发起人在公司成立之时通过平等的协商决定其内容，募集设立的股份有限公司的章程还需经过创立大会通过。发起人或股东自由商定公司目的、资本总额、出资形式、资本构成等内容并在公司章程中予以记载，保证了公司构建目的的明确和物质基础的完备。发起人甚至可以在公司法提供的公司治理结构模本中选择一种在公司章程中记载，以规范公司基本组织结构。股东在协商的基础上，选择公司的董事，并可以将首任董事等人员姓名记载于公司章程之中，从而强化公司首任董事的经营责任。当公开发行的股份公司发起人起草公司章程之后，在创立大会上没有参与章程起草的股东可以自由表达自己的意见并在一定条件下修改公司章程草案，从而实现全体股东的自治。当公司章程修改之时，需要至少全部股东表决权的半数或者章程中规定的表决权数的股东出席并以其一定比例的多数表决权通过，这一比例远高于一般事项表决通过的要求。为体现中小股东意志并保障中小股东自治权利，有些国家(地区)公司法律还特别强调有限责任公司的章程修改需要股东人数的过半同意，甚至需要全体股东的同意。可见，在经济民主的基础上通过的公司章程是股东自由意志的产物，股东自治的光芒闪烁其间。 其次，公司章程为股东自治的基本形式与实现的保证。在现代公司中，股东对公司的支配暨股东自治的实现，一方面表现为股东通过制定公司章程确定公司内部基本管理规则;另一方面表现为股东共益权选择管理者、参与重大决策等的权利的行使。此外，当股东的权益受到董事等高级管理人员侵害时，诉讼则是最后的救济方式。章程的制定对于股东而言是一种事前的规划与安排;股东共益权的行使，则是一种事中的介入;而诉讼救济则是事后的保障。这些安排与保障在公司章程中均能找到相应的规则与依据，使章程成为股东自治的基本形式与实现保证。具体而言第一，公司股东(大)会的组成和议事规则主要由公司法规定，董事会、监事会的组成、职权和议事规则主要由公司章程规定。对于公司管理者的选择，公司章程可以就董事的资格作出规定;董事会的人数也需在公司章程中作出规定或依照公司章程规定之方式确定。对于公司的高级职员，典型的公司法条款仅写明公司每一个高级职员具有源于公司章程细则的权限并应当履行其责任，或者承担在符合公司章程细则范围内由董事会确定的责任，或者承担根据其他高级职员指示而确定的责任。可见，股东依据自主意志在章程中确定公司规则，通过章程实现对公司的掌控。 第二，股东共益权是通过表决权行使来实现的。虽然各国(地区)公司法律中都对表决权行使作了原则性规定，即每一发行股份享有一个表决权或按照出资比例行使表决权，但也允许公司章程中另行约定表决权的行使方式。例如，在英国，只要符合公司章程的规定，公司可以对表决权结构作出令人满意的复杂安排;在美国，绝大多数州允许公司在章程中按其偏好自行建立表决机制。所以，公司章程可以对股东参与重大决策权利作出调整与规制，使股东能够依据自身的偏好设计章程规则，实现对公司的掌控。 第三，股东除了可以直接依据公司法律对于侵犯自身利益的行为提起诉讼之外，两大法系国家(地区)的公司法律也大都允许在公司章程中规定对股东权的保障机制，并且股东可以以违反章程规定为由对公司、董事等高级管理人员提起诉讼。 (三)管理者的视角：公司管理者行动之指南 世纪初成立的荷兰东印度公司，中心董事集团(董事会)的经营管理行为直接受到以特许状为核心内容的章程约束。在当代，美国《示范商事公司法》第8.01条第2款及《特拉华州公司法》第141条第1款(以及许多其他州的法律)将董事的基本职责规定为：公司的所有权利应当由董事会及其授权统一行使，且公司所有的商业经营或事务管理都应当在董事会的统一指导下进行，但董事会受公司章程所规定的任何限制的约束。受约束(Subject to)条款被认为是公司章程对董事权力范围的限制。公司章程的内容遍及公司的设立宗旨、组织原则及业务经营范围等方方面面，是公司管理者从事经营活动的基本准则。此外，由于公司的高级管理者对公司负有忠实义务和勤勉义务，因此当其违反公司章程规定的职责时，公司可依章程对经营管理者提出诉讼。基于此，我国《公司法》第11条明确规定：公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 随着公司制度的发展，虽然公司的所有者是股东，但经营公司的却是董事、经理等公司高级管理者。Berle与Means的研究表明：1930年美国200家最大的非金融性公司中，以家数而论，公司处于经营者控制(Management Control)的占所有公司中的44%;如果以公司资产的比例而言，属于经营者控制的则高达58%。与公司的所有权与控制权分离现象相伴随，公司权力的重心也出现了转移，即股东大会权力缩小，董事会权力强化，以谋求公司经营的合理化与效率化。就此而言，显然随着股东权力的弱化，股东自治的良性状态必然受到破坏，公司为资本所有者所有的基本理念受到了威胁。但在现实中，公司组织体却并未完全脱离股东的控制。从总体上看，公司管理者依然能够使公司在投资者暨股东既定的方向上运作，究其原因，公司章程作为管理者行动指南的功能在此发挥了决定性的作用。 可以试想，当发起人或股东制定章程成立公司之时，除公司法律规定的权限之外，面对市场公司股东会赋予公司管理者相应的经营管理权限，但鲜有股东会自愿放弃公司的控制权，或让这种权力自始就脱离自己的控制。即使是有限责任公司或组建时股权就相对集中的股份有限公司，中小股东只要参与章程的制定，就不会在公司组建制定章程之时主动放弃对公司将来运营施加影响的机会。因为，在公司章程制定过程中，发起人并不是按照资本多数决原则来表达自己的意愿，而是像合作社一样无论出资多少实行一人一票的共同决定。在发起人平等的讨价还价博弈过程中有利于形成合理的公司内部制度安排，对将来可能的内部人控制和大股东控制公司的情况都能够安排一些制约机制。例如，在美国，一家公司的董事的数目可以由公司章程或细则指明，或按该章程或细则规定之方式来确定。公司章程细则通常要确定董事会例会的召开时间或授权董事会以决议的形式确定例会召开的日期;公司章程和细则还可以确定董事会召开时董事的出席比例等。董事会会议的规则在公司法中仅有概括规定，而其详细规则则存在于公司章程细则之中，甚至股东可以在公司章程中选择不设董事会或限制董事会的权力。凡此种种，各国(地区)公司法律对公司董事、经理等管理人员的法律规范中，处处浮现出在公司章程中可以规定、公司章程另有规定的除外等字眼。股东完全可能在公司章程中设立相关条款，制约董事会权力，在章程中预先为董事会设置行为指南。
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CRM系统帐套管理和数据维护_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 CRM系统帐套管理和数据维护 摘要 本文根据某软件公司日常业务和管理需求，设计并开发一个基于该公司现状的CRM客户关系管理系统其中的帐套管理和数据维护的模块。实现登陆控制，客户资料管理，日常工作辅助提醒等功能。 文章从问题的产生开始叙述，介绍了CRM系统的特点，产生背景及发展状况，以及本次开发所使用的开发工具和运行平台。在开发过程中，采用一般软件开发的步骤，经历需求分析，概要设计，详细设计，编码，测试各个阶段。技术上利用SQL SEVER 进行数据库创建和维护，利用Delphi 6.0完成具体的编码工作。数据库方面将用到各种类别的查询及视图等。界面设计上利用Delphi 各种控件，接口数据传输将利用动态数据链完成。 关键词: CRM；Delphi；SQL Server；帐套管理；数据维护 CRM System Account Management and Data Maintenance Abstract In accordance with the ordinary course of business and management needs of a software company, this paper designs and develops a module about account management and data maintenance in customer relationship management（CRM）system which is based on the status of the company. It enables the company with landing control, customer data management, job aids to remind the day-to-day functions. Firstly the article describes the problem, then it introduces the characteristics of a CRM system, the background and the development, as well as the platform and tools which we used in the whole process. Like general software development, this development includes these stages: needs analysis, outline design, detailed design, coding, testing. In the process, we use SQL SEVER to create and maintain the database, DELPHI 6.0 to complete the work of specific code. Meanwhile a variety of query and stored procedures will be used in database. At last we use kinds of Delphi Control Object in interface design, and complete dynamic data links by interface data transfer . Key words: CRM；Delphi；SQL Server；Account management；Data maintenance 目录 摘要I AbstractII 第一章 引言1 第二章 系统开发环境和开发工具3 2.1 系统开发环境3 2.2 开发工具3 第三章 需求分析5 3.1 问题的提出5 3.1.1来自业务人员的问题5 3.1.2 来自管理人员的问题5 3.2 账套管理模块5 3.2.1 账号登入和权限设置5 3.2.2 密码修改和账号添加、删除6 3.3 数据维护模块6 3.3.1 业务流程说明6 3.3.2 客户信息输入7 3.3.3 业务信息输入8 3.3.4 工作提醒9 第四章 系统设计10 4.1 系统结构设计10 4.2 功能模块设计10 4.3 算法设计12 4.3.1 账号登入12 4.3.2 权限设置12 4.3.3 账号添加、删除13 4.3.4 客户名称模糊查询13 4.3.5 自动客户编号13 4.3.6 当日工作提醒13 4.3.7 当日已完成工作标红色13 4.4 数据库设计13 4.5 运行设计15 4.6 出错处理设计15 4.7 安全保密设计16 第五章 功能的实现17 5.1 登入界面17 5.2 主窗体17 5.3 账号添加、删除界面18 5.4 密码修改界面18 5.5 客户信息输入界面19 5.6 当日工作提醒界面19 5.7 业务信息输入页面20 第六章 结论21 致谢22 参考文献23 附录24
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高职物流配送管理课程改革探索_本科毕业论文
一、高职物流管理专业教学改革势在必行长期以来，由于受传统学科知识型教学模式的影响，我国高职物流管理专业课程体系与教学内容存在着许多不足，主要弊端如下: (1)课程设置学科化，知识陈旧，职业技能性差。目前我国物流专业的课程大多是公共课、专业基础课、专业实践课三段式结构模式，课程之间缺乏内在联系，教学内容前后重复，知识老化，职业性、技能性差，不能满足实际需要。 (2)教学内容理论化，轻视实践性教学。这样直接导致学生动手能力差、专业技能不足，无法体现高职生动手能力强的优势，不能有效开展工作。 (3)教学方法单一呆板、陈旧落后。教师主导地位突出，学生主体地位不明显，上课仍是满堂灌。造成学生学习目标不明确，缺乏学习的积极性、主动性，到课率低甚至逃课。 (4)教学手段传统，现代技术教育不足。由于受观念和教育经费的限制，大多没有建立物流实训室，更缺少现代管理技术软件投入，严重影响了学生的现代管理技能和水平的培养与提高。 (5)教材缺乏、师资队伍职业能力不够。我国的物流教育起步晚，适合高职院校使用的技能性、操作性强的教材非常缺乏。现有师资大多是从管理、营销等专业转过来或从高校毕业直接来到教学岗位的，没有物流实践经验，不少教师从事物流教学特别是开展物流实践教学时显得力不从心，致使教学很难达到高职物流管理培养目标的要求。这种传统、陈旧教学模式培养的学生，不了解专业工作实际，严重缺乏专业实践能力和职业技能，无法很快地融入企业实际工作，致使毕业生就业困难。因此，对高职物流管理专业进行课程体系与教学内容改革势在必行。 二、高职物流管理专业教学改革的目标为了走出高职教育的困境，进一步提高教学质量，教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号文件)中明确指出:课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点。高等职业院校要积极与行业企业合作开发课程，根据技术领域和职业岗位(群) 的任职要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容。建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求，提高课程教学质量。改革教学方法和手段，融教、学、做为一体，强化学生能力的培养。教育部关于高职课程建设的宏观思路指明了课程体系建设和教学改革的目标和方向。 三、高职物流配送管理课程改革探索物流配送管理是物流管理专业的必修课，也是核心技术课程之一，而配送管理又是物流专业的主要职业岗位。因而，物流配送管理课程的教学，对于培养学生的职业素质和专业技能具有十分重要的作用。根据我国高职物流管理专业教学改革的目标要求，本课程以工作过程为指导，以综合职业能力培养为目标，深化职教思想和职教观念的改革，优化课程结构，更新教材内容，改进教学方法，探索校企合作、工学结合新路，创新人才培养模式，力求进一步提高教学质量，实现专业培养目标。 1.基于工作过程系统化的课程内容设计基于工作过程的课程设计，要求课程内容应体现能力本位，以岗位需要和职业标准为依据，基于企业工作过程进行系统化设计，打破原有的以理论为主的内容结构和排序，重构教学内容，以工作任务为中心整合相应的知识、技能，实现理论与实践的统一，培养学生能在复杂的工作过程中做出判断并采取行动的综合职业能力。按照基于工作过程的思想和培养职业能力的教学目标要求，我们打破了原有的以学科知识逻辑展开的课程体系结构，根据物流配送的实际工作流程和岗位要求，将配送课程内容设计为配送中心规划、订单制作、拣货作业、补货与盘点作业、流通加工作业、出货与包装作业、配货与送货作业、成本控制与绩效评价8个学习项目。每个学习项目均以作业合理化方案设计任务为载体，按照资讯、计划、决策、实施、检查、评估的行动方式来组织教学，由教师选择物流企业的实际案例为任务引导，以企业真实的业务数据和业务开展过程来展开教学。通过这8 个项目过程的学习，使学生既学到了该项目的专业知识和职业技能，又培养和锻炼了学生分析问题、解决问题的基本能力。 2.完善教材结构，建立工学结合的教学资源库根据课程改革需要，我们改变过去主要传授显性知识与抽象技能，缺乏与实际工作直接联系的教材体系，以促进学生综合职业能力提高为目的，通过课程开发和建设，构建了工学结合一体化的新教材体系。积极选用适合高职教学需要、工学结合一体化的优秀教材。深入优秀企业调研，更新和完善案例库。制作多媒体课件，并上传到网站和学生QQ 群中。建立课程网站，整合网络资源，建立课程学习平台。通过努力，建立了配送管理内容丰富、形式多样的教材资源库，完善了教材内容和体系。 3.创建工学结合、校企合作人才培养的教学模式为实现面向生产、立足岗位、工学结合、注重素质、培养能力的专业培养目标，本课程积极进行教学方法改革和教学模式创新，形成认识实习+ 理论教学+企业参观+校内实训+课业设计+校外顶岗实训的复合型教学模式。其中理论教学、企业参观、校内实训室实训是在课内完成;认识实习、校外顶岗实训是在课外时间或节假日完成的，弥补了课内实践教学时间的不足;而企业参观、认识实习、校外顶岗实训的教学则是由企业兼职教师完成， 有效地弥补了校内教师职业实践的不足。新型教学模式，体现了校企合作、工学结合的特点，培养了学生的实践能力。 4.以学生为主体，实施行动导向教学方法坚持以学生为主体、教师为引导的教育思想，采取行动导向教学方法，达到引导学生主动学习、脑体一体、工学一体、知识和能力一起提高的目的。在教学中，我们根据课程内容和高职学生特点， 主要采取任务驱动、项目引导和行动导向等教学方法，注重运用案例教学、角色模拟的方式，让学生通过真实的案例分析和仿真工作情景的演练，掌握物流配送的操作方法，实现配送管理课程的教学目标。除理论教学之外，上述认识实习、企业参观、校内实训、课业设计、校外顶岗实训等教学活动，均是在教师指导下，由学生自主、独立完成，充分发挥了学生的个体潜能。 5.完善教学手段，建立工学结合一体化的教学环境基于工作过程的教学，需要教师设置教学情境。在教学中，我们将每一个学习项目划分为若干学习子项目，进行每一个子项目的教案设计、任务书编制、工作单设计，并提前进行实训材料的配备，充实教学材料。新的教学情境的重构，把教室变成了 车间，为学生创建了学做一体、工学结合的学习环境。为满足实践课教学的需要，我们对物流与电子商务省级示范性实训基地进行了升级和完善，建立了理论实践一体化的教室，创设尽量真实的工作环境，使学生有机会完成与职业任务内容相一致的学习任务。加强与企业的合作，以工学结合式学习岗位为目标，建立了校外实习实训基地。 6.建立以人为本、目标多样化的评价考核机制高职培养目标和教育的规律性，要求建立以人为本、能力主线的学生学习效果评价和考核体系。评价标准应包括知识性目标、技能性目标和关键能力目标，作为专业课，重点考核学生分析问题、解决问题的能力。物流配送管理课程采用个体考核与团队考核相结合、过程考核与结果考核相结合、知识考核与能力素质考核相结合的方法进行，建立了客观、公正、公开、公平的评价考核体系。我校08级物流专业配送管理课程的期末考试， 以课业设计+企业调研报告的方式进行。课业设计由学生个人独立完成，企业调研报告由学生团队完成。在小组调研中，学生4人一组，分工协作，克服了企业配合不力、资料收集困难、路途远、天气寒冷等重重困难，按时完成了任务。共上交企业调研报告55篇，每篇3000字以上。通过课业设计，检验了学生专业知识掌握能力和知识综合运用能力;通过企业调研，培养提高了学生的交往沟通能力、团队协作精神和分析写作能力。 四、高职物流配送管理课程改革的效果基于工作过程的高职物流配送管理课程改革， 使课程内容与职业岗位技能对接，培养了学生的职业技能，缩短了学习与工作的差距，更好地满足了社会和企业的需要;灵活多样的教学方法和考核手段， 有利于学生综合素质、能力的养成和健康人格的发展;工学有机结合，实现了教、学、做一体化，充分调动了学生的学习积极性;课程设计中强调学生职业拓展能力和可迁移能力的培养，适应了未来岗位多变的需要，提高了就业竞争力。高职物流配送管理课程改革，在我校的教学实践中也取得了十分显著的成效。学生上课出勤率提高了，考试成绩也普遍提高;学生在考试中所撰写的企业研究报告，得到了企业的普遍认可，很多配送方案被企业采纳。物流专业的学生在参加全国和全省的物流技能大赛中取得金奖、银奖和铜奖的好成绩， 受到社会和物流企业的广泛赞誉。我校物流专业的 双证率达90%以上，毕业生供不应求，就业率年年提高。
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基于struts新闻发布系统_本科毕业论文范文
本科毕业论文范文 摘要 随着科技发展和社会进步，尤其是计算机大范围的普及，新闻浏览已成为人们日常实现关注国内国际新闻的主要手段之一。本设计利用Jsp语言实现对系统前后台的不断调用，使得新闻数据库的数据完成自动更新，并在前台显示出来，达到对数据库的操作，并完成使用者的要求。本系统可以实现新闻的分类显示，最近新闻的提示，新闻滚动的功能等。设计过程中，首先建立了系统的应用原型，然后在此基础上进行需求分析，详细设计时不断地修正和完善，经过测试阶段反复调试和验证，最终形成达到设计要求的可行系统。 关键词：新闻管理，新闻发布，struts，oracle 10g ABSTRACT Along with the technological progress and the social progress, the computer wide range's popularization, the news browsing has become the people to realize one of daily particularly attention domestic international news principal means. This design realizes using the Jsp language background and foreground, causes the news database the data to complete the automatic renewal, and in the onstage demonstrated that achieves to the database operation, and completes user's request. This system may realize the news classification to demonstrate, recently news prompt, news trundle function and so on. Designs in the process, first has established system's application prototype, then based on this carries on the demand analysis, when detailed design unceasingly the revision and the consummation, debug repeatedly after the test phase and confirm, forms finally achieves the design requirements the feasible system. Keywords： News Manage, News Release, Struts，Oracle 10g 目录 摘要I ABSTRACTII 第1章 绪论- 1 - 1.1背景- 1 - 1.2 实现目标- 2 - 1.3 研究内容- 2 - 1.3.1前台新闻浏览- 2 - 1.3.2后台新闻管理- 2 - 第2章 系统的开发环境及需求- 4 - 2.1 系统平台- 4 - 2.2 系统编辑工具介绍- 4 - 2.2.1 eclipes- 4 - 2.2.2 HTML(Hyper Text Markup Language)- 5 - 2.2.3 oracle10g- 5 - 2.2.4 Jsp- 6 - 2.2.5 struts- 6 - 2.2.6 Java- 7 - 2.2.7 JDBC介绍- 7 - 2.3 本章小结- 8 - 第3章 系统设计- 9 - 3.1系统模块设计- 9 - 3.2 数据库设计- 9 - 3.2.1数据库需求分析- 10 - 3.2.2数据库的逻辑结构设计- 11 - 3.3 建立与数据库的连接- 12 - 3.4 本章小结- 12 - 第4章 工程总体架构与加载过程- 13 - 4.1工程目录结构- 13 - 4.2本章小结- 14 - 第5章 系统的详细设计与实现- 15 - 5.1 前台显示模块设计- 15 - 5.2 后台管理员管理模块设计- 15 - 5.3后台新闻管理- 16 - 5.3.1维护人员管理- 16 - 5.3.2密码修改- 18 - 5.3.3新闻管理- 19 - 5.3.4新闻类别- 23 - 5.4 网站测试和性能分析- 24 - 5.5 本章小结- 24 - 第6章 代码解释- 25 - 第7章 总结- 29 - 致 谢- 30 - 参考文献- 31 -
