[讨论]青年失业现象的经济学分析

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为表支持，本版即日起展开系列问题的讨论，目前只是就本人关注的方向提出一些主题，希望感兴趣的朋友不吝发表任何想法；或提供相关支持。我们将视贡献程度给予30点到500点不等的奖励（不好意思，因崇拜而剽窃了guaiguai版主的创意），更希望以这种方式广交朋友，达成合作。

讨论主题简介：

20世纪90年代以来，全球青年失业问题日益严峻，青年失业人数稳步攀升。ILO发布的 “2004年全球就业趋势”报告指出，2003年2003年全球失业人数突破1.8亿人，其中青年失业人数达8800万人，比1993年增长26.8%，青年失业率从1993年的11.7%上升到2003年的历史最高点（14.4%），占全球总失业人口的47%。为数众多且日渐增长的青年失业群体已成为发达国家和发展中国家面临的最头疼的问题之一。

问题：

青年失业是一个学术问题还是一个现实热点问题；相关国内外研究状况如何？

青年失业研究：有无理论基石；治理政策及成效的实证研究

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关键词：经济学分析 经济学 admin 发展中国家 失业人数 经济学 讨论 现象 青年 失业

开口就谈国际国家大事未免太伟大了，所谓修身齐家治国方能平天下。回到正题，且来点小引子如何？

咱都在修身，只是如何齐家，庸俗地说，还得看能否找到好工作。近几年，有关大学生就业难的问题吵得沸沸扬扬的，国家于2004年就业白皮书中第一次关注这一问题。

调查下，各位有否感受到就业压力？如何应对，有啥好点子没？显然，俺自己觉得光靠读硕士、博士的比较难，毕竟那是独木桥，闹不好还出些高学历失业问题；降低就业期望值，又心有不甘。

现在国家不是非常鼓励大学生自主创业，这也是一条解决就业的途径！！

以下是引用yoga在2005-1-21 1:05:10的发言：

调查下，各位有否感受到就业压力？如何应对，有啥好点子没？显然，俺自己觉得光靠读硕士、博士的比较难，毕竟那是独木桥，闹不好还出些高学历失业问题；降低就业期望值，又心有不甘。

俺周围所有人都在为俺的饭碗问题忧心忡忡，对不起党和国家啊。你问俺有啥好点子没有？没有，了不起做个乞丐，有文凭的乞丐。

是个热点的社会现象

我认为有个重要的原因是青年对待工作的态度不同,与老年人(有相当经验的人)不同,年青人是很喜欢新颖的生活方式

想来是社会分工与人口过多的矛盾还不太协调吧。

有钱的就去创业吧，顺便帮国家增加几个就业岗位。

没钱的就去搞发明吧，申请个专利还能卖点小钱。

实在不行的，去玩吧。你要是去竞争就业不是对其它人造成就业压力了吗？

呵呵，开玩笑啦，别用砖头砸我！！！

通常考虑不到配套措施,是我们的政策失败的重要原因;

一看Nie版主，就知是个牛人，万万是不担心自己会失业的：）显然，这支持了一个基本观点，在失业十分严峻之时，一个发展中国家首先要解决的当是非自愿失业，因为穷人们是没有资本坐吃山空、等待就业市场多云转晴的。因此，个人观点是，我国如果要研究青年失业问题并解决之，必须应明确其主体不是大学生，而是那些低技能的城乡青年。

五楼提到的青年和成人的不同，是一个视角，而这显然是跳出经济学这个局限的，虽表述不甚专业，倒是提到要害之一。事实上，国内近几年对青年失业的关注及研究，首先是从社会学领域开始的。虽然国内社会学的研究方法及视角十分单薄，多以小范围样本调查来描述其现状，进而得出些浅薄的观点和建议，不着要害。不过也提醒了自己，这确是理解的途径之一。贝克尔同志不也是汲取社会学与经济学之长才得的诺奖吗，只是近些年两家为争学界帝国霸主之位，多少有些水火不容。社会学将青年作为个人发展历程中必须要经历的一个阶段，其特征是transition，即从少年过渡为成人，在此阶段青年面临一系列重大挑战，如学习、工作乃至组成家庭。能否顺利实现从学校到工作的过渡影响着其未来一生的发展。结合经济学知识，比如机会成本等则解释了青年人转换工作（跳槽）的几率远远高于成人的现象，表明大部分的青年失业只是一个暂时的、过渡性的现象。

六楼提到的创业、自谋职业以及加强教育培训和诸如上海的政府补贴见习制度等方法其实一直是政府大力提倡的措施。其实我们对青年失业治理关注的重点是，在国家资源有限的情况下，如何识别出成本最小、收益最高的政策措施。不经过政策成效评估而制定政策，很多时候会导致低效率。比如大学生创业，呼声甚高，但事实上考察国外相关资料、尤其是近年我国创业案例可知其成功率极低，原因在于创业所需要的综合技能、素质十分高，从个人成长历程看，一个人到30岁以上才可称为成熟，即心智健全、具备足够的协调组织及抗风险能力。套用某国外学者的话，鼓动青年盲目创业，无疑是让其以最小的胜算承担最大的风险，从专业素养来看是不负责任的。

但是，如何有效评估政策，是国内目前最为欠缺的。庸俗点，咱只好先向国外学习了。

我国目前的失业情况是结构性失业，在知识技能上，待业人群的供给不能满足就业岗位的需求。就我观察的一些现象来看，青年人在学习机会的选择上，也有某种虚荣心在作怪，比如说，宁肯上一个比如中文这样的就业机会不是很多的本科，也不去上旅游管理这样具有实用性而且就业机会比较好的专科。觉得有本科学历比较有面子，可是就业时却会面临很大的困难！

我们国家现在严重缺乏的是技术工人，往往中学生都挤到了考大学这条路上，而觉得上技校是没出息的选择。

国家的宣传机构现在应该对这个问题进行积极的引导，改变人们的价值观念，青年人理想主义的色彩可能浓一些，所以一定要对他们进行正确、积极的引导，这也是家长的重要责任。

青年失业是个经济问题,与现在实行的管理措施还是有很大关系的.毕竟青年人容易头脑发热,把跳槽当成跳健美操.一个企业辛辛苦苦培养出一个人才,还死老担心他有昭一日展翅高飞.毕竟现在不是终身雇佣制,谁能栓得住他啊.当然要减少风险,招一些大龄人员了.人老了,心不冲动了,估计脚步就不在那么滑溜了吧