- 定义:咨询公司是一种为企业提供外部视角,同时提升企业的分析能力,共同作出正确的决策,并帮助企业推进项目落地的一种公司形式。咨询公司的业务范围会较为广,其中包括有:战略、市场、运营、IT等,从具体市场来看,每家咨询公司都会有其特色的服务线,并且其业务范围也在不断扩大。
- 业务界限:因为咨询公司的业务范围较为广阔,所以其业务界限也较为模糊,但是一般大型的咨询公司提供给客户的业务我总结为:“管理咨询”。就像普华永道公司为用户提供经验和前瞻性视角来取得优势以实现商业目标,同时也为企业作出明智的商业决策推动企业稳步向前,总结就是为用户提供管理咨询业务。
- 人才需求:和咨询公司的业务范围相同,其人才需求也同样是相当广泛的,不过可以将其简单分为两类,分别是to B和to C,面向公司内部和面向用户的。就像麦肯锡公司的招聘岗位,一共有17个种类,总的来说一类是面向用户另一类是面向公司内部的。
- 定义:创意代理公司顾名思义就是为企业提供创意想法,将其产品进行创意包装后向市场推广或投放,让市场更好地了解企业/企业产品所传达的品牌内涵,从而促进企业的用户增长、扩大市场、增加商业价值的一种公司形式。
- 业务界限:创意代理公司的主要业务为:“广告营销”。广告营销作品是一家创意代理公司最好的名片,创意代理公司以更好的洞察与创意为行业带来底气与力量。像本土的创意代理商“天与空”,获得了年度代理商大奖 2020「Greater China Content Marketing Agency of the Year」的铜奖从青岛啤酒「长城上的深夜食堂」,到近年的聚划算「22 度的雪」,都展示其硬核的想象力和执行力。
- 人才需求:创意代理公司的人才需求会比较偏向设计、美工、营销、文案等方面,这些招聘方向也符合其公司的业务和产品定位。例如:胜加公司的资深美术指导岗位、ST公司的设计实习生等。
- 定义:媒介代理公司是主要为企业提供广告、公关、信息研究咨询、品牌形象咨询、以及媒介购买和策划等业务的一种公司形式。
- 业务界限:媒介代理公司会比创意代理公司的业务范围广,但窄于咨询公司,其业务的主要方向是与传媒有关的内容,比如:广告、公关、品牌咨询和媒界策划等。如传立媒体公司,其是全球第二大媒介购买公司,并夺得《媒体》杂志媒体代理第一名的桂冠。
- 人才需求:媒界代理公司的人才需求与传媒行业息息相关,如胜加公司的市场公关专员负责to C的公关部分工作、数字营销部负责人负责为企业进行数字营销等。
我的个人PS核心内容为:“利用交互设计和用户研究,研发最新的电动车车机智能化交互方式,帮助小鹏公司开发新得电动车用户。”主要面对的客户群体为电动车消费者/潜在用户(to C),所以我认为我的个人PS在以上三种公司里,较为符合咨询公司的人才需求,可以为企业开发新的用户群体,从而帮助其扩大市场,增加商业价值。