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雷达卡
当前咨询公司、创意代理公司(creative agency)与媒介代理公司(media agency)的人才需求有着一定的共通点，且愈发强调创意思维以及一定的团队协作能力。
咨询公司：
以咨询公司埃森哲为例，其人才需求为人际影响力、创业精神、问题解决能力以及领导能力，通常来说，具备以上四点就能够较好地胜任咨询事务；
传统创意代理公司：
以整合传播公司睿狮作为传统创意代理公司的人才需求标准，该公司人才需求为一定的创新力以及与用户沟通的能力，除此之外，许多创意代理公司还强调人才具备一定的市场洞察能力以及具有一定的创作能力；
媒介代理公司：
而媒介代理公司对人才的需求是具有一定的创意思维，媒介团队在做媒体方案的时候，需要一个团队去完成结合场景、技术、数据、创意、平台等方方面面的全套工作，给客户讲一个完整的故事，同时在这之中还强调良好的跨部门沟通额能力以及协作能力。
总结：
近几年，新媒体发展的速度越来越快，随之出现的营销策略也越来越多，因此，传统的创意代理公司若要在越发激烈的市场竞争中获得一席之地，就要将数字营销与创意理念充分融合；同时媒介代理公司也应在媒介整合的同时关注并使用不同的方法去进行拓展，进而提高整合效率，获得更宽广的发展空间。
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