楼主: Elainetoto
520 0

《新发展格局下数字经济创新的战略要点》对人才需求及个人陈述 (PS) 的启示 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

大专生

18%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
0 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
680 点
帖子
18
精华
0
在线时间
24 小时
注册时间
2021-3-16
最后登录
2022-3-29

楼主
Elainetoto 发表于 2021-5-18 22:46:03 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
### 新发展格局下数字经济创新的战略要点新发展格局为数字经济带来了重要的发展机遇,而数字经济创新则是新发展格局构建的战略性力量,是国内外多重复杂约束条件之下寻求未来商业形态进化和经济发展模式升级的最优解。通过夯实战略底座、推动万物互联、践行数实共生和厚植产业生态这四大战略要点的实施,数字经济可以助力中国经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展和国家数字竞争力提升 。### 云计算PaaS(平台即服务)和SaaS(软件即服务)人才需求云计算正逐渐成为信息技术产业发展的战略重点,全球的信息技术企业都在纷纷向云计算转型。PaaS和SaaS平台的低代码乃至无代码开发和API经济等特征则为新发展格局注入了创新的巨大动能,有助于加快推进我国产业向全球产业链高端延伸,实现产业基础高级化、产业链现代化,提升制造业创新力、经济活力和全球竞争力。这也意味着需要更多的云计算核心人才。- 云计算的人才需求更加看重人才工作经验及技术能力,学历不是主要门槛- 掌握核心技术的人才需求较高,开发、运营岗位需求旺盛- 底层技术岗位更偏好丰富经验的人一方面需要人才具备快速上手能力,另一方面面对企业自身云计算问题的复杂性需要人才具备更强的技术解决能力,所以“经验老手”受到青睐。由此可见,云计算企业人才需求在学历方面并未反映出强烈的高学历人才偏好,工作经验、全面的技术解决能力同样是企业在招聘云计算岗位人才时的重要衡量因素。### 人陈述 (PS) 的启示云计算的快速部署、弹性产能、支持高并发、快速迭代和技术中台等特征赋予了云端经济的灵活性和韧性,在强化产业链深度协同、人机协同、柔性制造、全链路智能排产、供应链弹性和敏捷管理等方面均具有显著的战略优势,有助于推动供给侧结构性改革,进一步激发我国的产业规模优势、配套优势和部分领域先发优势,增强主动识变、应变能力和抵御风险冲击的能力。要加强学习云计算核心技术,每个应用都有业务架构和技术架构,了解架构可以知道如何设计与运行业务,技术架构类型包含SOA架构、微服务架构等,应用部署的模式包含单体式、集中式、分布式,应用与应用之间通信包含消息队列、事件、RPC远程调用;在应用开发完成之后,需要上线对外发布并继续维护,进入到了运维阶段,运维方面包含DevOps、部署、配置、管理等;除了关注应用的功能性能方面之外,安全也是必须要关注的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:个人陈述 人才需求 经济发展模式 全球竞争力 信息技术

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-1 08:39