楼主: 逍遥007
2418 12

[资料分享] 天音职位和薪酬设计报告—华信惠悦 [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

已卖：1784份资源

博士生

32%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
13742 个
通用积分
0.9111
学术水平
1 点
热心指数
2 点
信用等级
1 点
经验
7393 点
帖子
359
精华
0
在线时间
113 小时
注册时间
2011-3-26
最后登录
2013-4-20
楼主
逍遥007 发表于 2011-4-4 13:58:10 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

l
职位管理体系现状分析、建议和下一步工作

l
薪酬管理体系现状分析

l
薪酬管理体系设计建议

l
薪酬管理体系实施建议和下一步工作

l
附件

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：华信惠悦 薪酬设计 设计报告 管理体系 薪酬管理 管理体系 薪酬管理 下一步 华信 职位

0004-天音——组织及人力资源战略咨询项目——华信惠悦.ppt
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-881080.html

1.33 MB

需要: 3 个论坛币  [购买]

相关帖子

已有 1 人评分经验 论坛币 收起 理由
江湖依旧 + 100 + 20 奖励积极上传好的资料

总评分: 经验 + 100  论坛币 + 20   查看全部评分

沙发
rxy111666(真实交易用户) 发表于 2011-4-4 15:26:49
感谢分享，学习学习。
藤椅
xiyufeiyin(真实交易用户) 在职认证  企业认证  发表于 2011-4-5 23:21:03
THANKS FOR SHARING.
微信公众号：人力资源转型与复盘笔记

板凳
yichen20012001(未真实交易用户) 发表于 2011-4-8 09:16:01
谢谢谢谢谢谢
报纸
yichen20012001(未真实交易用户) 发表于 2011-4-8 09:16:33
谢谢谢谢谢谢
地板
yichen20012001(未真实交易用户) 发表于 2011-4-8 09:17:25
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
7楼
江湖依旧(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2011-4-8 18:07:44
不错
8楼
品味人生1(未真实交易用户) 发表于 2011-4-14 10:30:14
华信惠悦的资料不错，绩效薪酬做的非常好！！
9楼
xianghuchina(未真实交易用户) 发表于 2011-4-14 13:12:19
不错，学习了！
年轻就是资本，学习是真理！

10楼
promise5(真实交易用户) 发表于 2011-4-28 15:06:01
老大 资料是好东西 但是也要看看什么时候的呀 2003年的东西 再好也过时了
返回列表
12下一页
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-24 20:57