价值来源劳动还是人的使用权？

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劳动生产商品，如果价值是商品的属性，劳动生产商品的过程是创造价值的过程。劳动那来的？劳动是劳动力的使用，劳动力的使用权谁使用？劳动者自己使用还是别人支配使用？同是上班，董事长的使用权由谁支配，普通员工的使用权由谁支配？劳动力的使用权由谁支配，决定谁是支配者、谁是被支配者。劳动力的使用权怎么转移到商品里？通过劳动，劳动创造商品价值。
劳动力的使用权是通过劳动转移到商品里吗？回到现实，工人和董事长同时接受企业的雇佣条件，这个时候，工人和董事长的使用权同时卖给了企业，董事长获得了支配人的权力，还获得了更高工资的权力。普通工人获得被支配的责任，获得低工资的权力。普通员工以交换的方式将自己的使用权转移到商品里。价值不仅包括价值商品还包括价值关系。马克思说价值是生产关系说的是劳动以外员工被支配的权力。
价值的来源之一是劳动，劳动的来源是劳动力，支配劳动力使用权的不仅是劳动还包括买卖、交换、借贷，价值由劳动、买卖、借贷、交换共同创造，它们都是支配工人使用权的方式。
生产不是所有经济运行模式的起点，当交换、借贷、买卖是生产的起点时，人与人之间的关系就不是生产关系，而是收入-支出、信用、债权-债务关系。
所以，价值包括使用价值+非使用价值，使用价值由消费、生产创造，非使用价值由买卖、借贷、交换创造。价值来源于人权，劳动只是转移人权到商品里的手段之一。

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关键词：使用权 使用价值 生产关系 运行模式 商品价值

价值属于发现价值并努力将其实现的人。

一个人有藏宝图，雇佣劳工进行挖掘，宝物属于拥有藏宝图的人，不属于劳工。

这个藏宝图标注的可以是石油、矿产资源、宝石资源。

要发现资源必须要有相关人才，而不是领着一帮工人到处乱挖。

科学技术的发展让人们不断发现宝藏。

马某时代的资本家，是发现机器价值（宝藏）的人。

于是购买机器，雇佣工人组织资本生产方式。

剩余价值（利润）是资本家发现的，

剩余价值本就应当属于资本家。

如果藏宝图标注错误，没有挖到宝贝，亏损也是资本家的，不能向劳工索要付出去的工资。

劳工进行了劳动，就应得到报酬，不管你资本家有没有挖到宝贝（获得剩余价值）。

企业为什么要重视人才，因为人才是拥有或发现藏宝图的人，给他们高薪是应当的。

我们一般强调科技人才，忽略经营人才。

乔布斯这类人才比科技人才重要，乔布斯提出、引导企业把产品设计制造成什么样，苹果的产品才能卖出高溢价。

乔布斯就是发现漂亮外观、独立使用风格、独立操作系统价值的人。

优秀的经营者，是引导消费者发现其产品价值的人才。

象鼻子 发表于 2021-12-9 20:31
剩余价值（利润）是资本家发现的，

剩余价值本就应当属于资本家。

，工人和董事长同时接受企业的雇佣条件，这个时候，工人和董事长的使用权同时卖给了企业，董事长获得了支配人的权力，还获得了更高工资的权力。普通工人获得被支配的责任，获得低工资的权力。普通员工以交换的方式将自己的使用权转移到商品里

对马弹琴，浪费时间。一定要共赢。
董事长是代表股东的。什么支配人的权力，劳资关系只限于合乎法规的劳动合同的工作内容和时间。
谁能聘用董事？又是马党私有一切。
利润就是利润，什么剩余价值。
张冠李戴，偷换概念，有什么好讨论？

uandi 发表于 2021-12-9 21:23
，工人和董事长同时接受企业的雇佣条件，这个时候，工人和董事长的使用权同时卖给了企业，董事长获得了支 ...

利润就是资本家要得到的宝藏。

马某掉到李嘉图的坑里。

把利润与工资对立起来，是此消彼长的关系。

他没有意识到：生产总量可以在提高工资（刺激工人劳动生产率）的作用下增长。从而可能带来更大的利润空间。

马某看到资本主义病症，但开错了药方。

马某鼓吹的公有制，并不能避免剥削，反而带来更多的弊端。

马某理论是很容易证明错误的，之所以被某类群体当成宝贝，说明利益面前，没有真理。

当年为攻克疟疾，发动了全国性的攻关运动。

只有屠呦呦找到有效的药物青蒿素。

其他的人劳动了没有？劳动了。

有商品价值没有？没有。

挖到宝藏才是实现了价值。

象鼻子 发表于 2021-12-10 10:05
当年为攻克疟疾，发动了全国性的攻关运动。

只有屠呦呦找到有效的药物青蒿素。

无知无畏，晋朝葛洪知道用青蒿治疗疟疾，用海藻、昆布治疗瘿病。