为什么这么多牛人都“一稿多发”？？？哎

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5] [url=]徐金发[/url], 许强, 顾惊雷. 企业知识转移的情境分析模型[J]. 科研管理, 2003, (02)
[6] [url=]徐金发[/url], 许强, 顾惊雷. 企业知识转移的情境分析模型[J]. 自然辩证法通讯, 2003, (02)

徐金发浙江大学管理学院教授、博士生导师,

胡蓓，女，教授、博士生导师，湖北省有突出贡献中青年专家，华中科技大学管理学院人力资源管理研究所所长

“员工流动成长效应”:结构模型构建与实证分析

翁清雄; 胡蓓

华中科技大学管理学院

【期刊】科研管理

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翁清雄; 胡蓓

华中科技大学管理学院

【期刊】南开管理评论

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关键词：一稿多发 华中科技大学 人力资源管理 南开管理评论 博士生导师 一稿多发

  博导 玩大了。。

有些事情有可能不是他们自己所左右的啊

普遍浮躁，教授博导也不能免俗，见得太多了

杂志审稿太慢，多发几个杂志，中的可能性更大，所以就成一稿多投了

可能是学生多投的，博导只是挂名

gswang158 发表于 2011-5-30 13:49
可能是学生多投的，博导只是挂名

很有可能啊。。

南开管理评论不是出了名的慢吗？？

这个能怪谁啊？