什么是按劳分配

龚民 发表于 2011-6-27 06:43
哈哈哈，奖金不是利润是工资么？别逗了。“企业赔钱的情况下，也会发奖金”---------拿什么发的奖金？你的弄虚作假、变卖资产、到处借债滥发奖金的公企还存在吗？------靠哄、骗、要的企业无论公企、私企、股企都活不长，路只会越走越窄！

工资 奖金是工人就业时，企业主对工人的承诺。
       没有利润，贷款也要发。否则，工人立马走人。企业更活不长。

龚民 发表于 2011-6-27 06:52
当公有企业没有贯彻马克思的劳动者所有者地位实质，公开排斥否认工人所有者地位，仍是难免的，社会主义想避开马理论指导自行探索，失败教训少不了！

现在工人的地位，是排斥的结果吗？

1、拿出部分利润打赏与同意工人参与利润分成是两个概念，虽然也是利润的一部分，但区别是根本性的，这点相信大家能弄明白，是吧？

2、如70楼所说的第四条前提：对社会总产能品作必要的扣除。
    其实问题就出在这必要的扣除怎么算的问题，资本家扣了就算剥削，某个集体扣了就不算，这说法不是很合适的说！

龚民 发表于 2011-6-28 19:11
说的很对，列宁指责将工人所有权合法化是无政.府的工团主义，一定程度的离开马克思主义：工人是作为所有者在公有制下联合协作，他们仍是真正的所有者。排斥工人的所有者地位，社会主义难免吃其倾翻苦果。

列宁是这样说了。但事实呢？

龚民 发表于 2011-6-28 05:55

黑夜里的火把 发表于 2011-6-27 22:40

龚民 发表于 2011-6-27 06:43
哈哈哈，奖金不是利润是工资么？别逗了。“企业赔钱的情况下，也会发奖金”---------拿什么发的奖金？你的弄虚作假、变卖资产、到处借债滥发奖金的公企还存在吗？------靠哄、骗、要的企业无论公企、私企、股企都活不长，路只会越走越窄！

工资 奖金是工人就业时，企业主对工人的承诺。
       没有利润，贷款也要发。否则，工人立马走人。企业更活不长。

奖金的性质是奖，浮动的！劳动付出生产多，企业利润多水涨船高，主人高兴多付点奖金激励激励。早就有经济学家曾研究后公开发文说，工资奖金不对应生产率，就必然侵蚀利润，他说的不对吗？

不对。
       生产率的高低，很大程度是机械化水平的问题。同机械化水平的生产率如果与工资奖金挂钩，能够增加劳动积极性，提高效率。
       工资 奖金是企业产生利润时的成本。如果不实行工资奖金挂钩，会增大劳动成本。