北大学者称中国养老保险制度难持续

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

【财新网】（记者 蓝方）采取部分积累制的基本养老保险制度，正受到学界的质疑
和反思。

　　2011年7月6日，在国际经济学会第16届全球大会上，北京大学财政学系副教授蒋云
赟质疑做实个人账户的可行性，认为中国没有足够大的资本市场让个人账户资金实现保
值增值。蒋云赟直言，中国的部分积累制事实上是一个怪胎，难以预期30年后的状况。

　　目前，中国城镇职工基本养老保险实行“统账结合”的部分积累制：企业按职工工
资总额20%缴费，进入社会统筹基金，实行现收现付；个人每月缴纳工资的8%，进入个
人账户累积，以培养个人责任意识并缓解统筹基金压力。此前学界对此种模式颇多赞
扬，称其“既能缓解未来养老金支付危机，又能够实现代际再分配功能与激励功能的结
合”。

　　蒋云赟表示，由于ZF没有办法拿出足够的钱去补偿隐性债务，而让企业基本养老
保险的参保者承担过多责任——既要给自己积累，又要支付已经退休人的退休金。这套
没有实现代际平衡的养老保险体系虽然可以减轻财政的负担，但却是以加重现在参保人
员的负担为代价的，这也影响了企业人员参与基本养老保险的积极性。

　　据其测算，如果将企业缴费降至18%，或将个人缴费降至6.25%，企业基本养老保险
基本可以实现代际平衡，也就是说，这样一套制度对不同代是公平的，不会通过盘剥现
存代来给未来人口创造财富。

　　根据其研究，若养老基金保值率低于3%的话，现在的企业基本养老保险将对现存代
更加不公平；但是如果养老保险保值率能够达到6%，现在的企业基本养老保险体系基本
就能够实现代际平衡了。

　　事实上，中国当前养老保险制度中的个人账户基金被普遍用于弥补统筹账户的空
缺，进而形成空账，仅按一年期定期存款利率记账。

　　蒋云赟曾呼吁尽快做实个人账户，并通过提高养老基金保值率来激励单位和个人参
加养老保险改革，缓和基本养老保险的代际不平衡状况。但现在，她开始质疑做实个人
账户的可行性。在她看来，现在并没有这么大的资本市场能够吸纳个人账户中的大量资
金，尤其是在1997年以后，资本市场已经经过了两次大的动荡，能否平稳实现保值增值
存疑。

　　“我对中国养老保险制度的未来十分悲观。” 蒋云赟如是表示。■　　

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：保险制度 养老保险 基本养老保险 国际经济学 个人账户 中国 北大 制度 学者 养老保险

不要回避现实问题。
第一：测算的比值如何得来？如何能说明18%和6.25%是能保证代际公平的？
第二：给自己积累，又要支付已经退休人的退休金，这本身是没问题的。因为基金是滚动的，你自身积累，同时给退休人士付退休金；日后也有后来的参保者填补。当然，前提是有足够的劳动人口作为滚动。
第三：关于社保基金保值增值的问题，我们的法制是否明确了社保资金的投资去向和范围？是否做到使用上的公开和透明？你总不能把钱都投到股市和楼市上吧？（勿喷，别以为没有出现过此类情况）作为一种保值为主的资金，在使用上、投资上是否找的是一些风险较低，现金流较有保证的项目。
第四：我们不一定准确预见50年后的情况，从纵向维度，对现存代是否存在盘剥不敢下定论，但是，从同一代人横向比较来分析，就已经存在养老保险金额分配的问题。到底以什么标准来发养老金？工龄，当地经济水平这些因素作为养老金挂钩是可以接受的；而工种、职级，尤其是机关干部、行政事业单位、参照公务员待遇的单位，我认为在分配体制上需要进行改革，对养老金观念上也需要更新。账户上有多少是一个问题，怎么分也是不容忽视的问题。既然ZF的税收可以通过严征管而不升税率来增加，为什么不能在不调（或者是微调，总体保持稳定）社保费水平、以及比例下，通过分配改革来端平（或者是缓和）资金缺口？

学贸易的朋友知道有BOT，学财务管理的朋友知道怎么做资本运营、项目管理，如何把资金转动起来，并形成可行的制度，路难行，但办法比困难多！

养老保险制度   http://yanchh.blog.ifeng.com/article/14374330.htm                                                                                             现在的中央人民广播电台正在讨论此事，1)一名专家甚至用了“社会养老保险，这是一个有预谋的骗局”这样的句子。2)因为养老保险需要连续交15年才能有效，即等到65岁之后，每个月才可领取那么一点定额退休金，直到你的死期来临。3)现在是全球经济时代，大家的工作变动都很频繁，大多数人都不可能在同一地点连续不断地缴纳15年，于是剩下的都被当地ZF吸收了。这个现象已经持续了十年、二十年，所以电台里的特邀嘉宾说“这个问题已经讲了好多年了，每年到年底就有媒体来找我约稿说这个事情， 我都讲的没意思了……所以我认为这是各地ZF的一个明知故犯的预谋。”

对于我来说也是这样的。我在深圳工作过，又跑到北京来。现在深圳的社保我只能提取我当年交的部分，不能提取当时公司给我交的。公司给我交的就全部给了深圳社保局自己口袋了。然后，尽管政策是我可以提取自己交的部分，但给了我很多借口。首先要我必须在深圳工作满了5年；后来说，必须要本人亲自来深圳办理；然后又说要这个要那个，总之特别复杂。最后只好不提了。

政策说你能提取自己的部分，实际上你根本提取不了一分钱。我的同学，在南京工作9年了，来北京，南京那9年全白交了。也是说可以提取自己的，结果设置各种借口，一分钱最后都没有提取到。太骗人了，不得不说。医疗保险更黑，无论任何原因，只要你中断一个月不交，以前的就全部白交送给公仆们了。

6-7年前, 随着养老金政策的不断改变, 笔者就对养老金问题有了警觉, 并怀疑里面出了危机。 随着时间推移, 事实证明不仅是危机问题, 而且, 相对于缴费年龄超过20年者可以说是一场美丽而高明的骗局。

中国的社保金,不仅完全取自劳动者, 且不说活不到65岁的人只能做雷峰了；还要养活社保局和那班官员的开销, 否则为何公仆们不敢公开各种费用支出和其来源呢? 社保局那栋高楼怎么来的？

另一个高明的地方是退休所得将以通货膨胀的方法令劳动者的退休生活水平比原计划的要低，按现在的企事业单位将来退休费定额标准1080元来计算，数十年后随着通货膨胀贬值可能连顿猪肉都吃不上。

计划经济阶段那班退休人员，现在已达65岁仍有很多没去见马克思的，他们领取的退休金大部分就是现在正在工作的年轻人交纳的，公仆们的如意算盘是“骗新钱、偿旧债”。

此外，为什么在社会就业如此紧张的情况下，ZF最近还将普通职工退休年龄故意延长至65岁？这里面有三大不可告人的秘密：

其一，大家心照不宣的事是，除了少数公仆，绝大多数企业职工还不到50岁就已经不在岗位，只好空盼着快到65岁好去领取那点退休费，十多年的漫长等待，不知道有多少老人熬不住而倒在半路上。即便部分幸运者熬到了65岁，中国的平均寿命是72岁，缴纳几十年的保险费用，平均只能领取7年养老金。剩下的资金都充归由公仆们掌管和任意分配挥霍的国库了。

其二、由于社会体制改革，不愿意缴纳养老保险、不愿意被继续蒙骗的私营企业、个体工商户和自由职业者越来越多，公仆们设置的保险骗局资金无法维持下去，只好全国缓期5年发放退休费。

其三、由于最近几年的社保资金被贪官们贪污挪用而亏空几十亿，已经发不起全国已达60岁缴费人员的退休费了，只好故意拖延5年再发放，于是紧急宣布职工的退休年龄统一是65岁（以男性为例）。公仆们还希望这拖延发放的五年中，饿死、病死掉一部分退休老人，以便贪占更多的社保资金。

公仆们就是这样预谋设置的保险骗局——吃你肉，喝你血，蒙你几十年，到死没商量。

欢迎转载本文，让大多数国人知道实情，不再被公仆们愚弄。

（注：此文系网文转载）