新公司的处境让我崩溃，奔三的我又该何去何从

慢慢改变！！！

混乱也是机会。。。因为你的管理得到相应的提升，且提升空间应该也很大。 至于跟老板的交流，要适当、适度、适合的时候再提，你加入这个公司还没多久，老板半信半疑完全可以理解，你要做的事就是通过你的努力公司效益得到提高，慢慢的再跟老板讲条件，上信息管理系统等。这样你才会受信任。  不能超之过急。

慢慢观察,如果不幸就走!

老板请你去，是要你做出点成绩的，这也正是你可以发挥的，以前的单位底子好，有前人帮你打好了基础，现在要靠你去打好基础了，我也刚到一个民企，跟以前的外企差别是大得多的多了。经过你的努力，如果能改善，就是最好的，实在不行，再另谋他就

做外贸，基本的询盘都不处理好，还能小有名气？

习惯了就好啦！

现在老板就看能为他赚多少钱...楼主想要大展宏图也该知道现实与理想的差距吧

慢慢适应，好好在山东打拼，我也是山东的，现在在南京，还不知道到时回去不？

慢慢来，公司与公司之间还是有差别的，在一个好的平台上，你是一个螺丝钉，在一个差一点的平台上，你就可以变成一个核心部件了。反过来想想，这样的公司也能给你更多施展的平台啊。加油吧。

楼主看到问题 要解决啊 你是经理 应该把好的经验拿来用 怨天尤人干嘛