求助高手解答关于契约结构与企业价值的问题.

请求各位大侠，小弟问题如下： 现代契约理论告诉我们企业是一组不完备契约的集合，其最重要的分析工具是交易成本，小弟看了这方面的很多文献，发现大部分文献讨论的要么是单个契约的产权结构安排，要么是把企业当作一个契约来讨论，而且是从节约交易成本的视角。 小弟认为企业存在的目的是为利益相关者创造价值，那么企业就是基于不同利益相关者的几组契约的安排和组合，而且企业与每一类利益相关者的契约应该不止一个，而且每一个契约之间肯定会有冲突，那么从这一角度来讲的话，小弟提出一个不同于平时我们在契约理论中所涉及的契约结构的"契约结构"，小弟这里的契约结构不是单个契约内，而是一系列隶属于不同利益方的契约的组合结构。 所以小弟想从价值创造的角度基于企业整体系统的层面，从利益相关者的角度，来探讨在企业价值创造的过程中，每一阶段都是企业家（广义上的，即企业核心管理层）通过企业家能力，对相关利益者的不同利益，即这一系列契约结构的最优化安排，通过这种安排，最终实现企业价值（利益相关者价值）最大化。 小弟现有以下几个问题，请求各位大侠指导： 第一、小弟将契约进行分组，整合的这种方法对不对？ 第二、小弟没有找到相应的分析工具，毕竟交易成本只是从成本角度，有没有价值创造和契约想结合的分析工具？ 另外各位大侠能不能给小弟推荐几篇与小弟思想有关联的文章？

如你所说的基于利益相关者的“契约结构”，能不能改成从社会网络关系的角度来分析契约呢？