ERP考核管理制度

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文件编号：ABORN/ QS·AD -12
浙江汉博汽配制造有限公司      ERP 系统管理制度   版本号/修订次：A/1   共8页
                    实施日期：2010/05/01  第1页
            第一章  总 则
第一条 为规范公司企业资源规划（以下简称 ERP）系统的管理，特制定本制度。
第二条 ERP 系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外，皆按本制度执行。
第三条 ERP 系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司绩效管理体系。
第四条 我司 ERP 系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财务
管理七大类模块，每个模块对应一个部门，部门经理为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最
终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：
模块    职能部门  关键用户    数据输入员  数据审核员
系统设置管理   技术部   系统管理员
销售管理   销售部   销售部经理   销售数据处理员  销售部经理
采购管理   采购部   采购部经理   采购单据处理员  采购部经理
仓 ...

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关键词：管理制度 ERP 绩效管理体系 系统管理员 采购管理