公司员工劳动法规知识培训

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

公司员工劳动法规知识培训
建国-1995年之前，没有统一的劳动法1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》施行——开始有意识的加强对劳动者的保护。2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》施行——是对劳动者保护的完善和加深，也同时体现了双重保护的终极目的。        （双重保护）
【原则】      劳动合同法体现了对用人单位的合规要求，体现了对劳动者的保护，倾向弱势地位群体。【实际意义】    劳动合同法要求管理者加强人力资源管理，在保护劳动者合法权益的同时，也规范了用人单位的人力资源管理，减少了劳动用工风险和支出，最终保护的是用人单位的利益。（公式）

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：劳动法 中华人民共和国 人力资源管理 劳动合同法 用人单位