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白万纲世界500强研究之超级集团管控(2)
三，超级集团管控的第二个管控层次集团管控
集团管控的核心是：
1.母公司的多种资本的输出
2.子公司之间的差异性角色定位
3.母子公司整体形成的变形金刚效应
4.母子公司之间的治理，控制，宏观管理三个维度的纵向关系和三个维度之间的互补互促
5.母子公司内部价值，信息，制度，能力大循环
母子就不用说了，母子我们研究了这么长时间，发现母子之所以得以成功，归根结底就是所谓的变形金刚效应的获取，每个不同的子公司，是我集团的一个利润分支，承担我的一个独特的战略任务或战略命运，他就是不同命运的承载体，从而使得我价值最大化。这是我们特别说，总分和母子为什么成为全世界的一个研究范畴。西方希望母公司就是个基金经理，母公司对着所有子公司出资，母公司促进所有子公司的优化的运作，建立一个治理结构，促进其信息披露，促进其有效内控，每个子公司都很透明化运作，到最后，每个子公司都高度制度化，母公司就是个基金经理，从每个市场化运作的子公司里分红，这是西方对子公司的一个认知。所以到最后，西方发现，当一个集团拥有N多个行业的子公司，事实上是不划来的，毕竟有一个子公司的收益更高，所以就把所有的鸡蛋放到同一个篮子里，做专业化，只做同一种子公司。其实它的内涵仍然说明了一个打造N套制度是十分耗费金钱的，耗费注意力的，所以专业化的本质，是形成同一套管理资本，管理资本，制度资本，就是同一套。为什么这样呢？因为整个西方都采用互补，相对优势竞争，到最后造成一个国际范围里的竞争，正所谓文无第一，武无第二，每个公司要做到第一，大体上才能赚到钱，所以这是杰克?韦尔奇为什么提出所谓的非一即二，他非要做到第一，就导致他的制度资本要牛到无限再牛。
为什么外国人特别崇尚国际最佳管理实践，所有每一个动作都学其他公司，或者跨行业公司在这个动作上比我是不是更优秀。我把所有公司最佳动作学过来了，那我一定是最低成本，最高效率，最高利润。这个道理其实学过系统论的都知道，局部之和并不等于整体，但是西方才不管你这些，因为他本身西方从文化上来讲都是元素论，其实究其根本，竞争到最高处以后，的确制度资本是非常非常重要，像比尔?盖茨，就是大规模在硅谷，乃至于在全世界，第一个大规模运用期权这样一个制度的一家科技公司。到目前为止，我们都知道，微软是世界范围里建立了最牛的一个概念，全世界所有人，都想拥有一个电脑，但是每个电脑里，如果跑着不同的软件，每两个电脑之间就不能对话，每一个人要学习N多软件，才能操作一个电脑，再换一个平台还要再学习，比尔?盖茨就是全世界能不能有一个共享的软件平台，这个概念事实上是最牛的，他给世界提供一个基础产品，这事实上应该是联合国做的事，但是他单一的用商业手段就实现了，我们认为比尔?盖茨之所以这么伟大，乔布斯客观上来讲，在比尔?盖茨这么伟大的业绩面前，那是无可比拟，他怎么能比呢，他只不过做的一些有趣的产品而已，真正伟大的是比尔?盖茨。但是比这个更牛的是，比尔?盖茨第一个发现了科技型公司大规模使用期权激励的价值。像这种制度创新，制度设计，那才叫几百年才出一个。
前几年微软彻底停止了给新进员工的期权激励，所以这几年为什么掉下来了，很多人说就是从那一天开始，微软的高成长结束，但是究其根本，所有的所有的背后，说明一件事情，像这种国际化竞争，到最后拼的就是你的管理制度本身必须是世界级的，你管理制度本身处处流畅着竞争力，你不能具体到营运上面，人力资源上才有竞争力，你本身的制度就是一种独特的竞争力，别人学不去，但是探索这样一套制度，谈何容易。全世界这么多企业都在做供应链战略，但是只有富士康才把它做到如此卓越，这是不容易的，但是富士康这个供应链战略，请你们记住，是供应链的战略，不是供应链型战略，它还是一个形而下的东西。
但是东方事实上相对来讲的话，是一个政商一体化的国度，简单的说，钱权交易非常普遍，相对来讲的话，它的文化壁垒，法律壁垒非常高，说得通俗一点，就是地方保护主义，说得复杂一点，就是它并不是和世界彻底完全无缝接轨的一个市场，它事实上是一个半封闭市场。在这个半封闭市场，不管是东南亚，日韩，中国，都有一个特点，它的企业事实上是分割在不同的条块里，所有企业之间并不是直接竞争的，竞争也不是市场，也不是平的，是由很多有形无形的区隔，所以每一个企业等于有一条自己独特的跑道，并不是一个另外的企业直接竞争。一个陕西的企业和一个河南的企业，做一模一样的事业，但是并不完全竞争，究其根本，是政府在市场当中做了特别特别多的事以后，以至于使市场变得特别不平坦。
比如说有些地方，不管你企业赚了多少钱，政府都给你很多补贴，但因为有了这些补贴，这个企业才有积极性做下去，所以这个企业，最终要不要和河南的企业竞争已经不重要了，重要的是他如何获得补贴，所以他意识到了，我如果做多元化，政府就会越来越喜爱我，而不是把河南这个企业打败。而河南这个企业看到了，如果做产业，我赚不到钱，但是我如果获得更多土地，我就能赚到钱，所以他就谋求去获得更多的土地。从老实话来讲，只有把所有的这种获取额外收益的路都堵死了以后，企业才会市场化，但凡企业会获得额外收益，补贴，特别交易，特殊关系，独特合同，多元化发展，产融结合计划，以及政商合谋交易，以及垄断利润，以及利用优势企业的不平等照顾，获得额外收益等等等等，只要一个企业，它的向社会，向人民群众，向政府运作。在发展中国家，在政商一体化的国度地面，一个企业可以获取的额外收益，多到正常人难以想象。而且社会阶级每上一个台阶，获取额外收益的方法和途径指数级增加。而这个上的台阶，这个阶层居然有无限个阶层，一个超级大佬到底可以获取多少种收益，绝对不是蹒跚学步的初入行者所能想象。在政商一体化的国度里，法律是软的，法律是随机变化的，每上一个台阶，法律就会重新围绕着这个大佬们，形成一个服务形态，围绕他进行一次重组，给他留出很多利益缝隙。很简单的一个道理是，当这个企业，当这个大佬可以利用特殊关系，向社会掠夺，向人民群众掠夺，向政商一体化掠夺，向政府运作形态掠夺的时候，他是否有积极性进行市场竞争，答案是他没有积极性进行市场竞争，因为市场竞争是硬的，而这种多元掠夺是软的。
所以东方和西方最大的不同在于，西方因为他要市场化掠夺，所以他必须用一流的管理资本去进行这种掠夺和竞争，到最后，二流的，1.5流的管理资本都会败给其他企业，他的市场是没有门槛的，所以到最后，只能活下来具有一流管理资本的专业化企业。而东方则不然，只要一个企业，因时因地因物，因地制宜在当地形成一个特殊结构，刚好严丝合缝地、犬牙交错地，能够把当地的一些市场漏洞，市场缺陷进行一个较好的占有，就能获得多头收入。如果能够上升自己的社会阶层，到更高的阶层里，就能有更多的收益空间。也因此，从东方来看的话，所有企业都在谋求一个，这种变形金刚效应。市场化收益，非市场化收益，正常收益，非正常收益的一个奇妙的组合，这不是中国特有的，说穿了，世界上并不存在单一的市场化的国度。我们看美国，凯雷在这么做，高盛也在这么做，只不过他的市场的浑浊程度，相对轻一点，而越是官僚化的，越是腐败程度越高的国家，浑浊程度越高一点而已。
还有一个，当有些市场看着很清澈，但是形成一个寡头政治，形成一套独特的社会体制以后，他会变成什么，有一层很坚硬的壳，钻到那个壳背后以后，突然又变成一个很浑浊的市场，但是之下还是比较清澈的，美国就是这样一个市场，只有社会阶层达到一定的程度，才可以任意胡作非为，几乎没有任何局限，但是之下又是高度清澈的。中国是多层级市场，由浑浊到清澈，是多层级的，但是一直不会清澈，它是分成一亿个阶梯。美国大概可以分为三到四个阶梯而已，只能这么说，怎么看待东西方的集团管控。所以西方最终走了基金经理这条路，或者大面上走了基金经理这条路，很少有一些高层级的企业，走的是变形金刚，像高盛，像GE，像友邦保险，像摩根斯坦利，像通用，动力，雷神，洛克西德马丁，都是走的这条路，而大面上来看的话，大部分企业走的是市场化之路，我们只能说，潜规则决定了，并不是每一级都有足够的发展间，只有高级立法者才拥有腐败可能性，具有立法权。所以只有行业寡头才有与腐败者勾结的权利，所以它是一个高档腐败，必须走到喜马拉雅山才能腐败，在平地上，包括在小山包上是不能腐败的。不像中国，只要垫高五厘米，就能开始一种腐败，比高十里面的相对来讲轻点，但是比海拔零的又腐败，这个层级是这样的，你必须识别，这是整个文化的形态和政治形态决定的。所以变形金刚效应，它事实上是一个企业不屑于，或者不能完全获得国际化市场，在一个相对封闭的市场里运作，他又杀不到别人封闭的市场里去，别人还有一套保护自己市场的特殊做法，但是他也不想让别人杀引来，那么他就在他封闭的市场里，既把市场化收益赚到了，又把非市场化收益，各种收益赚到，就构成了我们所讲的，集整型集团管控。
那么集整型集团管控是不是有一天必被西方的公司搞定呢，不是的，集整型集团管控，它也是一种活法，它的活法意义何在呢？因为它的利润基础非常大，所以它的钱会非常多，钱会非常多以后，他就要谋求，每当他的能级高到一定程度，他想要行业整合，他想要国际化竞争。因为毕竟我们不要忘记了，虽然他在这种古怪的市场里因地制宜地形成了一个，因地势，因市场结构，进行极致化掠夺的一个特殊结构，他这个结构是有上限的，他不可能是无限的，所以他的贪婪使得他形成一个很厚的利润积累以后，他不惜以自己的这么一个不强健的身体去进行横向整合和国际化的扩张。但是到国际化扩张以后，他的贪婪，使得他必须用制度来和对方的制度竞争，反过来说，因为他形成了很厚的利润积累，可以有源源不断的补给线，所以到后来，发展中国家的企业就会变成外部市场化，内部计划化，走出去，规则化，走回来潜规则化，就这么一个，变成了阴阳两手。但这样的话，国际公司依然没法跟他竞争，因为在国际公司最擅长的领域里面，他有一个厚的补贴，一直补贴他，所以为什么WTO特别惩罚这种补贴制度，因为补贴制度使得市场不公平，如果一个母公司在某个国家，源源不断获得垄断利润，然后补贴他的某个业务进行国际化竞争，这个国际公司是打不过的，国际公司必须市场化运作，他没有一块歇下来的，他时刻就像没有脚的鸟一样，他时刻在飞着，这种公司很牛，他一会飞上去，一会还停住，甚至他轮番派一些鸟过来，不停的车轮大战，会搞得国际公司打不过这类公司。
所以最终他们只有一个办法，要求你市场化，利用你进行上市，利用你纳入到公平体系来运作，逼迫你切断和你原有体系的期待，来战胜你，否则的话他是没法战胜你的，像西方为什么发出了央企危险论，就是发现他没法和你竞争了。而中国的公司，也整得越来越明白，我母公司特殊国度里，我不仅向子公司输出货币资本，我还向他输出制度资本，但是我比国际公司，我的制度资本就没那么牛，但我还可以输入远见资本，人力资本，软实力资本和一些特殊资本。简单地说，我的子公司是资本密集型的，这个资本就不是货币资本，恰恰是令到这个子公司在当时当地当国利润最大化的几种真正有驱动力的资本，而洋鬼子公司在这点上，他显然没法跟你比，因为他没法获得远见资本，他对你这个国家怎么运作，研究不深，最起码他在北京没有人，下一步北京政府怎么运作，他理解不到，理解不深，他跟不上你的盘。还有他的软实力资本，像我们东方公司最牛的是利用政府关系，特殊关系来帮助你在国内发展，但是国内发展了以后，你的国际力量不就越强大了，因为你要补贴国际市场，这个他就比不过我们。我们用多资本战胜西方的双资本，西方就货币资本和管理制度资本，顶多再加上一个人力资本。我们多资本，这是这种认知，中国公司最终会不会败给国际公司，会不会有一天被淘汰掉，这么一种认知。
(华彩咨询白万纲)
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