江西省2017年上半年员工福利规划师考试试题

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江西省2017
年上半年员工福利规划师考试试题
本卷共分为
1大题５０小题，作答时间为
180分钟,总分
100分,６0分及格．
一、单项选择题（共
50题,每题
2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意）
１。雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素,以确定合理的计划模式.这些考虑因素包括：
__。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业的成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
A.①②③
B．①②③④
　C．②③④⑤
Ｄ.①②③④⑤
　2。目前我国企业财产保险的常用险种主要包括——和—-两种。
A:水险;火险
B:火险；非火险
C：基本险;综合险
Ｄ:综合险；附加险
3．下列哪种损失不属于收获期农作物保险的责任范围
＿_ A.麦场火灾损失
　Ｂ.水灾霉烂损失
C．雹灾损失
D.公路上碾打造成的损失
　4.合同(也称契约
）是平等主体的当事人为了实现一定的目的，以双方或多方意思表示一致设立、变更和终止权利义务关系的协议。《保险法》第十条规定:“
＿＿是投保人与保险人约定 ...

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关键词：员工福利 考试试题 规划师 江西省 员工福利计划