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人力资源管理师（二级）
鉴定方式（三级）
试卷一的考试时间为8：30至10点,考核内容包括职业道德和理论知识两部分.职业道德共计100分。理论知识共计100分,其中理论知识考核中，基础知识占20%，相关知识占80%.
试卷二的考试时间为10：30至12:30，主要针对相关知识考核，共计100分，题型主要包括：（1）简答题25分（2）计算题20分(3)案例分析题33分（4）方案设计题22分.
分布的话你可以翻开蓝色书皮，基本知识占20％，人力资源规划占15％，招聘与配置占15％，招聘与开发占15％，绩效管理占10％,薪酬管理占10%，劳动关系管理占15％，合计一共100%.
鉴定方式（二级）
试卷一的考试时间为8：30～10：00，题卡做答,考核内容包括职业道德和理论知识两部分.职业道德共计100分(题型为25道选择题）,以10%的比例计入试卷一;理论知识共计100分（题型包括60道单项选择题、40道多项选择题），以90％的比例计入试卷一。其中理论知识考核中,基础知识占10%，相关知识占90％。
试卷二的考试的时间为10：30～12：30，主要针对相关知识考试，共计100分,题型主要包括 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 劳动关系管理