改革、改革、哪些人在阻挡改革？

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改革、改革、哪些人在阻挡改革？
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一个县委书记春节要收多少礼 没看完我就震惊了
作者： 悠悠的猫  关注  于 2012-01-06 19:18 发表
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根本原因在于这个“官”是人治人为的产物，而不是制度文明的产物。(网民：FQNYorker)
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既然知道人治制度有问题，既然知道需要进行政治体制改革（或推行基层民主政治建设，或推行中国社会主义特色的政治竞争制度），又有政治体制改革方面的承诺，然而，长期以来,却又不见政治体制改革的行动，不知什么原因？改革、改革、哪些人在阻挡改革？

附：

一个县委书记春节要收多少礼 没看完我就震惊了

作者： 悠悠的猫  关注  于 2012-01-06 19:18 发表

原广东茂名市公安局副局长李天福涉嫌贪污、受贿、行贿罪一案在东莞市中级人民法院开庭审理。听完公诉人的指控后，李天福说，收礼和送礼不等同于受贿和行贿， “茂名有惯例，逢年过节下属都要给上属送礼，我收礼送礼也是延续这个惯例。”（据12月29日 《南方日报》）
读了这条新闻，笔者认为，虽然贪官李天福说的这番话有些混帐、**，但他却道出了官场的真实情形。不得不承认，现实的确如此，即不管在茂名也好，还是其他地方也罢，下属给上级、利害关系人给领导送礼、官员大肆收礼收回早已成了惯例、成了习惯，尤其在逢年过节时表现的更为突出。
就拿一个县书记来说，其直接掌管理着30多个部门、20多个乡镇，加起来至少有50多个正科级单位领导头上的帽子以及其他重大事项的决定权。平时其他节日不去“烧香”也就罢了，可春节这个节日不去“拜”一下是万万不行的。依当前的行情，即使再穷的单位也少不了5000，多则10000，甚至更多。照此推算，单单一个春节下来一个县书记至少就要收入25万！这么多钱，对一个普通职工或农民来说，永远是个天文数字。当然，县长也不例外。至于副职，自然是比不过正职，一般只有几个分管工作部门或结交的企业老板去“孝敬”他们，但数量也少不了5000元。
不要说这是捏造，其实这是事实，也就是人们通常所说的“潜规则”吧。虽然每年中央都在发文强调廉洁自律，下面每个领导干部在台上也在大声吆喝要坚决抵制不正之风，要严肃查处违法乱纪问题，可那都是嘴皮子上的工夫，都是哄上级的，都是喊给别人听的。现实中，只要你细心观察，尤其在春节来临期间，每个单位一把手都要拿上厚厚的红包去给有关“老爷”拜年，可并没有见哪个“老爷”不要红包，或者严厉批评送礼者，或者把红包直接给退了，或者交到纪检部门，而都一一笑纳了。
那些部门、乡镇一把手为什么每年都要去送礼呢？送礼的钱到底从哪里来？难道是他们自掏腰包？那些部门、乡镇一把手之所以要送礼，名义上是为了单位、为了群众的利益，其实是为了他们头上的那顶乌纱帽，为了能从项目资金中捞取好处，以便再送再升官发财。送礼的钱当然还是来自紧巴巴的财政，或克扣项目资金，或收受老板贿赂，他们自己绝不会掏一分钱的。
有人说，这些部门、乡镇领导一出手就是好几万，那怎么报销？又怎能经得起审核、监督？其实这都不是什么问题。现在只要给钱，餐饮发票多的是。至于说审计，其实那只是个形式，基本上不起作用。俗话说，民不告，官不纠。一方面，普通百姓和一般干部纪检部门不知情；另一方面，即使知道了也拿人家没办法。县、乡纪检部门也不会主动查的。再说，自身都硬不起来，又怎么好意思去查别人？
一个七品芝麻官过个春节至少要收入几十万，而且不易被发现，也无人监督，这就是人们为什么要挤破脑壳当公务员，当了公务员又千方百计谋当大官发大财的原因了。当然，这其中也有像李天福这样不幸中弹落马的。

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关键词：政治体制改革 Yorker 广东茂名市 给领导送礼 体制改革 社会主义 中国 特色

既得利益者

就是现在的既得利益各大集团!

中国特色社会主义

县委书记女儿吃空饷是一只值得解剖的麻雀

作者： 汉奸都是狗杂碎  关注  于 2012-01-09

　　在山西省疾控中心人事科，有一名叫王烨的“科员”，连续五年吃空饷累计10余万元。王烨去年7月从山西省中医学院本科毕业，同年10月走上工作岗位，但却从5年前入读大学起，就每月领取由财政全额拨付的基础薪、生活补贴及住房公积金等，5年学费，亦由省疾控中心全额承担。（1月8日《西安晚报》）

　　初看这就是一个“吃空饷”的新闻，而吃空饷的历史，久远得无从查考，到国民党时期，达到了空前的程度，以致吃空饷、喝兵血成了“国军”一败涂地的重要原因。但山西王烨同学吃空饷引起媒体关注、纪委调查，却因为她有不一般的家庭背景，而这种背景，又容易触发老百姓的探究冲动，增加他们的想象空间。能怪老百姓吗？恐怕不能，谁让王烨同学的老爸杨存虎同志，是静乐县现任县委书记呢？哦，就因为你官居七品，独掌大权，你的千金，就能有如此待遇？

　　可是在我看来，县委书记的女儿吃空饷，并不是最大的看点。因为5年空饷下来，也就区区10万余元，比起那位贪污9000万的居委会主任来说，简直如九牛一毛。最大的看点，也即最应关注的问题，是空饷背后有着怎样的运作规律和怎样的巨大能量？他们凭借什么，就能轻易翘动坚如磐石的政权？

　　不妨想想，一个省的疾控中心，是由财政全额拨款的事业单位，人员编制应该有极其严格的限制。而王烨（与她本人无关），却能够轻而易举地进入其中，成为该单位的正式编制。且她的入职，既没有经过招聘，也不是上级委派，而据说是通过调动，但在她的调出单位忻州市卫生局查阅2006年人事调动档案存根时，却找不到王烨的相关资料。忻州市疾控中心办公室主任程海风说，该中心没有一个叫“王烨”的职工调出。显然，王烨所谓的原单位，也是一个子虚乌有的编造。更加蹊跷的是，王烨进入山西省疾控中心时主事疾控中心的前主任栗文元、前书记高平友，都表示对此并不知情；而现任省疾控中心人事科长赵星光说：王烨2006年入职该单位，不啻就是“胡说”。

　　再者，王烨大学时的辅导员和同学告诉记者，王烨从2006年9月至2008年7月，就读于该校基础医学部，2008年9月至2011年7月，就读于中西医结合临床医学系，是对口班1班学生，通过对口升学，从中专考入山西中医学院本科对口班的，不属于脱产学习。这就是说，山西省疾控中心主任张杰敏所谓王烨是“脱产学习”的说法，存在很大疑点。但若是对口班，王烨是否中专毕业并具有“对口升学”的资格，又存在很多疑点。因为王烨考自忻州市卫生学校，而忻州卫校2006年毕业生花名册中虽然有王烨的名字及相关信息，但是却没有毕业成绩。此外，忻州卫校2006届中专护理专业四个毕业班的班主任，都表示班上没有一位叫“王烨”的学生。

　　至此你就明白，王烨空饷背后，隐藏着一个不容小觑的力量，他们瞒天过海神通广大，大到把政策规定玩于股掌的地步，挑战着组织政权的权威，这才是需要弄清的问题。值得一提的是，王烨也是空饷事件的受害者，不被命运如此捉弄，未必前程就不锦绣。人谓“祸兮福之所倚”，就是这个意思。(雷钟哲)

溺爱的百姓可能比较刁民？人大代表大胆言论你咋看|

作者： 向北方  关注  于 2012-01-10 10:18 发表

------ZF满足了市民不合理的要求，这才是溺爱。
=========================
这个比喻不恰当，来自封建孔孟之道的文化意识。

当然，这也与长期以来人大制度不健全、不完善、有人民主人之名、无主人之其实有关。

溺爱的百姓可能比较刁民？人大代表大胆言论你咋看|

作者： 向北方 关注 于 2012-01-10 10:18 发表

------ZF满足了市民不合理的要求，这才是溺爱。
=========================
这个比喻不恰当，来自封建孔孟之道的文化意识。这与长期以来人大制度不健全、不完善、有人民主人之名、无人民主人之其实有关.

实现人民当家做主人、也是共产党的社会理想没有落到实处。

局长感叹，省厅领导坐在宾馆收拜年红包！

(作者： 碧翰烽  关注  于 2012-01-13)

每到年关，基层都会跑省城，甚至是京城，给领导们拜年，给有权的衙门们拜年。

对此，干过多年的某局局长深有感触。现在地方缺钱缺政策，而大量的钱大量的政策几乎都掌握在上级部门和领导手里，跑了不一定有，不跑是绝对没有。要想在一个地方、一个单位把工作干好，把事情摆平，这些都是不言而喻的。

按照官场惯例，这位局长就要退下来了。尽管如此，为了工作，还得坚守这条不知尽头的“道路”，“跑部钱进”。

不过，今年到省厅去“汇报”，却感觉大不一样，直让其连连感叹，如此下去怎么得了。

他到某省厅拜访领导，找了几圈都找不到人，只好电话联系了一个比较熟悉、长期接触的领导，该领导电话里告诉他到某某宾馆某房间来，他立马前往，上得某层楼来，居然也发现了不少地方熟悉的局长、书记们，原来都到这个地方来了。

他找到了房间号按响门铃，等了一会，里面门开了，有两个人走出来了，相视一笑，彼此之间心照不宣。他走了进去，领导坐在床边，几番寒暄，门铃又响了，他赶紧递了个红包，笑道，谢谢领导长期的关照，快过年了，一点小意思，不成敬意。说完就赶紧出去了。

后来发现一个规律，这里有进出人员的房间好象不止一个。

局长说，他象作贼一样地飞快离开了宾馆，生怕再遇到熟人。

晚上和一位退休下来的某厅老处长朋友吃饭，老处长调侃他拜年之辛苦。老延长和他讲到了一个现象，让人无语实在无语。说的是某厅机关到了年关，几乎个个办公室都是敞开着的，与平时大不一样，见着下面来的熟悉的同志就打招呼。

局长开始还不解玄机，瞬间就明白了。

如此之风，上下都十分明白，所以也就有年年的发文禁止收送红包、礼金，可是一纸空文，也就真的只是空文而已。没有权力的约束、监督与分解，以及制度改革上的破题，这样的风气还会愈演愈烈，到时恐怕就不止是群众怨声载道，基层也会有苦难言、怨气冲天，怎么得了？

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碧翰烽：一位领导的深刻教训，给不给领导送礼后果都严重！

到了年关，既是拜年祝福的时候，也是工作总结的时候。一年到头，工作好坏，也是领导说了算的，好有好的结果，坏有坏的说法。

最近，有个部门的领导很是郁闷，辛辛苦苦一年到头，工作做了不少，也有些建树，可是上级部门却不认可，排名靠后。

他已经在这个单位一把手的位置工作几年了，按照官场的潜规则，他视领导为最高利益，每次领导视察，好酒好菜，还有好礼相送，更重要的是左右不离地陪伴。

酒桌上，他不会喝酒，却也硬撑着相陪，为的是博领导一笑一乐，每一次喝酒领导也都十分高兴，对于他提出的什么工作要求，都能爽快应承。而对于他来说，工作考核排名自然是十分重要的了，也就多次相提，领导几乎每一次都表态“没问题”、“没问题”。

为此，他不知喝过多少酒，也不记得送了多少礼。可是每到最后，排名依然还是靠后，几年来而且年年如此，让他大为不解。

一次，他和另一个地方同一部门的领导一同喝酒、一同抱怨，说起现在工作难搞，最难搞的是关系，什么心思都不是放在工作上，而是要放在关系联谊上，一年到头，什么事都可以不做，但领导关系不可不走。

他说，几年来，关系走了不少，礼也送了不少，可是效果就是不行，他也感到很苦恼。听到这里，当时那位领导趁着酒兴就说了，“你送的太少了呗！”。他说，我也不少了，已经使出吃奶的劲了。

那位领导接着说，“你知道吗？我们每次向领导提出争先进的要求时，人家领导怎么说的吗？他就直接说，某某地方为争先进已经花了多少钱，难得平衡啊。我们听到这里，傻瓜也明白了。”

听罢此言，他顿时如五雷轰顶，原来自己所做的一切，只是人家领导的一个参照标准，一个靶子而已。

为此，他做了个决定，从此不再送礼了，只是专心做工作。这样的后果会怎样，请大家拭目以待，且听下回分解。