营销工作管理制度
随着市场状况的不断变化,为了有序组织营销活动,强化管理、创造效益。根据公司的实况,特制定本制度。
第一条 编制年度营销计划:
(一)编制时间:每年按财务部通知,由各营销部门根据公司发展的目标及市场预测情况,编制年度营销计划,按要求的日期前一周交主管副总经理审批后,报财务部汇总。编制年度综合计划上报要有编制人、审批人签字。
(二)编制内容:
1、承揽额:根据公司预计年度合同承揽指标及市场信息按产品类别进行编制。
2、回款额:根据公司预计年度贷款回收指标、应收款明细、发出商品明细预承揽合同情况进行编制。
3、费用支出额:参照财务部提供的上一年实际发生的各项费用额及承揽合同情况编制。
4、销售收入:根据生产管理部提供的年度产值计划编制。
第二条 每月召开营销计划会:
(一)会议时间:每月末由各营销部门负责组织开会。
(二)会议内容:对近期营销工作进行总结及下一步工作的布置。根据市场信息进行调整。补充年度营销计划,提交下月回款计划,并讨论确定专项产品营销方案等。
(三)参会人员:总经理办公室、生产部、技术部、计检部、财务部、企管部门、人力资源部、机械分厂、变压器分厂、电控分厂 ...


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