绩效工资是空调，将会加大收入差距

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绩效工资是拥有资源方制定的，导致高校大部分人的实际收入下降。资源富裕方本身隐性收入高，导致少部分真的先富起来。

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关键词：绩效工资 收入差距 实际收入 空调 富裕 收入差距 资源

”绩效工资“是极不合理的欺诈政策。它把资本方管理的失败转嫁给了出卖劳动力的劳动者。在法律健全、文明的国家绝不容许有这样的事情发生。

从原理上说，工人与资本方是雇佣关系。在这个雇佣中，劳动者只要劳动了就应该得到相应的工资。尤其是工人，工人完成了所应生产的任务就应该得到工资。无论是资本者是否将产品卖得出去还是卖不出去。

”绩效工资“是极不合理的欺诈政策。它把资本方管理的失败转嫁给了出卖劳动力的劳动者。在法律健全、文明的国家绝不容许有这样的事情发生。

从原理上说，工人与资本方是雇佣关系。在这个雇佣中，劳动者只要劳动了就应该得到相应的工资。尤其是工人，工人完成了所应生产的任务就应该得到工资。无论是资本者是否将产品卖得出去还是卖不出去。

游戏规则本是有权力者制定的，绩效工资貌似公平，其实背后反映的资源和权力占有上的不平等。

同意板凳所言

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