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劳动合同法423439143
内容介绍
劳动合同法的有关法理问题劳动合同的订立劳动合同的履行和变更劳动合同的解除和终止劳动合同法的特别规定劳动合同法的法律责任劳动合同法对企业人力资源管理的影响
一、劳动合同法的有关法理问题
劳动合同法是劳动法的重要组成部分  劳动法的性质特点决定了劳动合同法的立法目的  （第1条）劳动法的性质和特点： 劳动者保护法; 倾斜立法; 社会法(公法与私法的兼容)劳动法的基本原则：社会正义原则、劳动自由原则、三方合作原则（第5条）

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关键词：劳动合同法 劳动合同 合同法 企业人力资源管理 人力资源管理