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雷达卡
博士毕业想进入实务部门。券商总感觉不是很稳定。而且券商的工作太过劳累，和自己的个性也不是很相称。看过几家券商的博士后招考公告。似乎并不如自己想象的那样。
1 GF证券。这个证券还是很不错的。可是搞的研究课题似乎都是比较深邃的课题。不知道这样的课题究竟能做些什么用处？没有立杆见影的效果。看到不少里面的博士后出站似乎有些还是选择回到高校。可见吸引力一般。
2 SYWG证券。这家证券更是好笑。课题都是与证券公司经纪业务相关的，而且联合的居然是上海社会科学院。但又要求那些博士后下到营业部去，感觉他们不是很重视研究，似乎是在招收高级的营业部客户经理。呵呵。与SYWG研究所有限公司似乎没有什么关系。研究是独立的。
3 GX证券。这家在深圳的券商待遇倒还是不错。但发现他们的博士后站点与研究所是分开的。博士后几乎都是搞一些很玄乎的研究，过于注重宏观。而且博士后不参加宏观与策略的市场研究，意味着不能参与研究报告的撰写，当然也没有上新财富的机会。
4 SZ与SH证券交易所。这个算是体制内的单位。在这个单位里面做博士后，好处就是能直接体验到监管层的理念与思路。由于有着体制内的保护，而且出站后大都能留下，待遇也不错。所以这里的博士后基本上都想留下来。但是留人的名额有限。缺点是交易所的模式决定着一个萝卜一个坑，问了很多在里面的博士后，无一例外的就是加班加班还是加班。而且在这里面搞的研究似乎更多的是迎合体制内的需要，和市场还是有很大的差别。就拿一个简单的翻译工作来说，翻译国外文献都要博士后亲自动手，而我过去做老师的时候，很多文献的翻译都可以让学习好的学生来翻译。而且交易所的员工级别管控的非常严格，很多博士后出站就相当于一个硕士工作2年后的级别。
总结：券商博士后可以看作一个好的起点，但与市场没有太多紧密的联系，更多的研究仅仅是让博士后的工作与其内部的需求结合起来，没有太多的考虑博士后自身的发展。待遇基本上能维持在12-15万水平，不高也不算低。
目前想在银行做博士后。看了不少银行的招考公告。想问问大家是选择大银行好还是小银行好呢？
1大银行，别人都说平台大。可我总觉得大银行似乎没有太多的位置让我们选，严谨和已经成型的组织架构不能让我们有更多可供发挥的余地。特别是国有4大行的博士后，都是需要你兼顾学术与业务。但出站后的级别与待遇也只是比一般的博士稍微高一点。
2 小银行。位置多，对博士后也相对重视。留下的可能性比较大。能够比较容易的上升到中层管理层。有些银行还在谋求上市。所以这些银行发展相对比较快。我敢说，其实银行的工作模式在哪家银行都差不多唯一体现自我地位与待遇的更多是你在银行的级别。
大家帮我分析一下。
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