某集团考核薪酬方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

某集团考核薪酬方案
子公司的考核与经营者薪酬管理方案
工资总额管理方案
子公司分类
基本年薪
浮动年薪基数
业绩考核
年薪发放
年薪总额＝基本年薪＋浮动年薪基数＊考核系数
基本年薪和浮动年薪组成。基本年薪是对管理责任与难度的补偿，基本年薪一般由公司的规模来衡量。规模越大认为经营难度越大。（做什么）浮动年薪是对经营业绩的回报，浮动年薪与子公司的业绩挂钩。（做的怎么样）

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：薪酬方案 薪酬管理方案 管理方案 薪酬管理 业绩考核