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XX农业银行实习日记范文
xx农业银行实习日记范文
一、实习单位简介
中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
XX年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”
(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍
)，培养“五类人才”
(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才
)，作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系
&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训
&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员
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核心课程培训，精心组织高
级管理人员赴境外培训，通过各种
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