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   跟着导师做的一个项目，老师说要用结构方程分析问卷数据。我在了解了一些结构方程的基本知识之后，发现了一些令我困惑的问题，在此请教大家：
我在接手的时候，问卷已经发出去一些了，后来我又发出去一些，现在数量差不多了。可是老师说他在做问卷的时候，画过一些模型，后来都丢了（我感觉是老师对结构方程也不是很了解）。现在我只能根据问卷自己建立模型。首先，问卷研究的是：企业中关键管理要素对xxx消化吸收过程的影响，这该如何建模呢？ 问卷是根据不同的管理要素（比如高层管理、中层管理....等）分别设置的n个问题，那么我在建模的时候，把每个管理要素和xxx消化吸收过程分别作为潜在变量？ 那么xxx消化吸收过程对应的可测变量是什么呢？（问卷中没有对应的问题啊）请大家帮帮忙，谢谢大家！ 本人qq：475528990，欢迎详聊

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关键词：结构方程 潜在变量 高层管理 建立模型 问卷数据 头疼 知识 方程 建模

我加你了 注意加我！

易wang101 发表于 2012-2-14 15:56
我加你了 注意加我！

加你了

注意利用探索性分析就可以达到降维的效果，然后将每个因子命名，因子就是潜在变量，因子对应的题目就是可测变量。由于你没有消化吸收这个潜在变量对应的可测变量，所以就有点麻烦了，问卷要经过一个长期的过程才能大规模用于正式调查，比如前测，深度访谈，专家修改等等。当然有现成的量表那是更好，但做不出什么创新的东西来。

首先应利用一批被试对自编问卷作信度分析与问题的区分度分析，区分度差的问题删掉，这样可提高问卷的信度。而后对删完部分题的问卷作探索性因素分析，以确定因素个数，因素名称，问题对因素的归属，这一步也要删掉部分题。第三步要在探索性因素分析的基础上换一批被试作验证性因素分析，其问题对因素的归属应用前一步的结论。

lihoujian 发表于 2012-2-15 22:30
注意利用探索性分析就可以达到降维的效果，然后将每个因子命名，因子就是潜在变量，因子对应的题目就是可测 ...

版主 谢谢你的回答 由于是第一次做这一类的研究，我和老师都没什么经验，所以才会出现了种种问题。关于我的问题 这两天我有点进展，就是消化吸收的潜变量 问卷中其实有两个问题可以对应，只不过问题回答的方式和其他的不同，给你发消息了，有两个问题请教你，麻烦你看一下吧 谢谢你了

崔洪弟 发表于 2012-2-16 15:07
首先应利用一批被试对自编问卷作信度分析与问题的区分度分析，区分度差的问题删掉，这样可提高问卷的信度。 ...

谢谢你的回答 貌似有点思路了