楼主: fsaasdfs~
253 0

[学习资料] 高级客户服务管理师简答题 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2142份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2576.8443
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6042 点
帖子
0
精华
0
在线时间
526 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-30

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-2-11 20:45:43 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
第一章服务策划
SWOT
分析定义:将企业内外部各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
杠杆效应:就是企业用自身内部优势撬起外部机会,使机会与优势充分结合
简答题工作专业化的优缺点:(一提两降一加强)简答题
1、提高工人的工作效率
2、降低培训成本
3、降低生产成本
4、加强对产品数量和质量的控制
缺点是不考虑工人的感受,工人会对工作不满与厌恶,从而缺勤、离职
创新能力指标分析:简答题
1、退出新产品的速度
2、科研经费占销售收入的百分比
3、销售渠道的创新
4、管理创新
四、服务流程:指客户能享受到、由企业在每个服务步骤和环节上为客户所提供的一系列服务的总和。按范围划分可以分业务流程和信息流程。简答题
案例分析题:
SWOT
分析步骤:战略变化的两个关键,评价定位分析重点
确认当前战略
——确认企业外部环境变化
——确认企业的关键能力和关键限制
--打分评价,识别出优势、劣势、机会和威胁
—-将结果在
SWOT
分析图上定位
——战略分析.
岗位设置原则:
3最协调经科系重点
数目最低数量原则,岗位最有效配合,在组织中发挥最积极作用,岗位之间是否 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:客户服务 服务管理 简答题 案例分析题 SWOT

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-30 21:56