如何评价院长们？

原则上应该是有分工的

这个问题的本质还是评价标准的匹配问题，不同职务的人应该有不同的评价标准。

分工好像是党务  不过听过课 不做评论

思索者 发表于 2012-4-8 09:27
同意19楼的看法，可以考虑聘请有一定学术背景的职业经理人做院长。

这个可以有

同意lz的意见，不过 在我们这个社会，校长都不能避免，何况院长？
至少应该从校长层面上这么做了，才能要求院长也这么做。
而且，好像社会认可度和你是否是院长也有关系，老百姓总觉得你要是院长了 学术才牛b~~

飘过现实、、、

楼主的 观点还是比较客观的，任何一个人从事一个职业，最好以该职业所赋予的职责来评判，作为院长，如果不是搞科研的，那我们也不必要以学者的要求强加于身

赞同楼主的观点

楼主说的很对啊，现在一些功名心重的失意者老讲应教授治校，其实合理途径应该是“教授治学，校长治校”，总不能把老师们整天老在忙学校行政事务吧

路过围观一下吧