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本附件包括:- 洛阳铜加工集团人力资源战略,106页ppt[1].ppt
<P>格式:ppt</P>
<P>简介:人才如珍珠,制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。</P>
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楼主: 我爱FTP
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[战略与规划] 大型国企人力资源规划 |

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已卖:3858份资源 副教授 51%
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