大家觉得在四大做精算怎么样

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除了audit别的东西做的机会多吗？工作时间，待遇一般怎么样，特别是fellow的级别？

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关键词：怎么样 fellow Audit 工作时间 Audi 精算

女生？男生？

怎么样啊？！

流传的对在四大中工作辛苦的描述：
女的当男的用，男的当牲口用。
权作玩笑 O(∩_∩)O~

davil2000 发表于 2012-4-15 12:30
流传的对在四大中工作辛苦的描述：
女的当男的用，男的当牲口用。
权作玩笑 O(∩_∩)O~

其实那些正规公司的待遇挺好的，就我听说的，虽然要加班，至少有饭吃，还给饭补；是否有加班费要看公司/单位的规定了。

我经历过的比较差的情况是，不仅要加班，不仅没有加班费，不仅没有加班饭补，还希望你不吃饭加班，好得胃癌死到底。 而且那种公司的脸皮超级厚在用工合同上撒谎写会支付加班费。

hyu9910 发表于 2012-4-15 12:57
其实那些正规公司的待遇挺好的，就我听说的，虽然要加班，至少有饭吃，还给饭补；是否有加班费要看公司/单 ...

你说的是事实，劳动保护概念在多数中小企业是不具备的。
法治社会需要大家一起来建设!

davil2000 发表于 2012-4-15 12:30
流传的对在四大中工作辛苦的描述：
女的当男的用，男的当牲口用。
权作玩笑 O(∩_∩)O~

有学姐在四大，这是真相！！！

谢谢各位。楼上各位说的是不是四大会计审计。精算是不是要好点啊？

davil2000 发表于 2012-4-15 13:30
你说的是事实，劳动保护概念在多数中小企业是不具备的。
法治社会需要大家一起来建设!

撒谎不给加班费倒也算了。 把人逼到加班时不方便自己掏腰包解决下吃饭问题，在员工加班完成工作做出成绩时“欲加之罪何患无辞”地辱骂，。。。，这么没人性的事情，发生在一些小型外资公司的，从正常的逻辑就不能解释了。  如果按照通常有人说得，私企外企的工作效率高；那么无端地把人折腾到病倒，对企业的业务和工作效率到底帮到什么呢？

除非“整人”才是根本的目的，除非是***的歧视的虐待的出发点，是可能导致这类现象的。

四大的精算貌似待遇很高呀