对武大副教授评职称的一些浅显的看法

清晨朝雨 发表于 2012-5-1 15:09
关键是条件看起来还有点不平等啊，这就难办了。
PS：提个建议，望“西北望月”不要介意。您能不能把头像 ...

自己喜欢就好
没必要在乎别人的看法
除非法律明令禁止

大家都不是当事人，其实没必要猜测原因。想想看，能让一个大学副教授的大男人出手打一位女教授，这不是一般的刺激能导致的。

现在出国参加会议这种东西没什么价值，出国做访问学者也根本不能说明什么问题——基本上就是在国外呆上个一年半载，跟旅游没什么区别，对绝大部分人来说不要指望在这一年半载中真正学到什么东西。说白了，这些都是浮云。在两人实力差距比较明显的情况下，如果实力强的评上了，而实力差的没评上那人家自然没话说。如果两人实力相当，仅仅因为其中一个是女性或者她更轻青就让她上，这也说不过去。除非学校规定有这样一条：同等条件下女性优先、年少者优先。事实上，在中国的高校中，往往在同等条件下是年长者优先，不管这种方式对不对，但你必然承认这种潜规则的存在，并且这种潜规则基本成了一种约定成俗的做法，一般情况下因为这种情况被没评上职称的也不会多说什么，顶多告诉自己再努力一些，在职称条件上超过这些人。从另一个方面来说，年轻一些的人所受教育的规范程度以及吸取新知识的能力都要强于年长者，因此，普遍情况下，在工作十年以后，年轻人的科研成果质量通常会高于年长者——可以看看国内很多名校四十多岁到五十多岁老教师的科研成果，绝大部分都比不过刚博士毕业几年的青年教师。因此，如果年少者与年长者的水平差不多，在某种程度上可以说这位年少者还不如年长者——因为在更好的条件下你没能取得更好的成果。以此观之，楼主的两点理由都不能成立。
本人学经济学的，对上述两位老师的了解仅限于楼主的介绍，而且本人属80后，目前还不处于年长者的行列。

职称关系到一个专业技术人员的荣获和收入，过份点情有可原，但出手伤人是自毁前程！！

中国的高校中，往往在同等条件下是年长者优先

所以陈少林才会这么激动，以致做出出格的行为来嘛，因为他相信这次肯定是“舍我其谁了”。结果却大大出乎他的意料，那他能不气愤。能不认为是别人黑他吗?所以我说他可怜和可悲嘛。问题的关键是时代在变而他的观念有点跟不上时代了。

楼主你在那个帖子里讨论不够还开个新贴啊。
网友说陈少林课上得不错，但现在的结果是教学类奖项一个没有。而你说的项老师，教学类奖什么的那么多。在大学的文科老师都知道这些奖项意味着什么，不客气地说，这些所谓的奖项不是意味着水平和荣誉，而是意味着会搞，不诚信，应该是算一种耻辱。
鉴于项的学术包装疑点，两人PK中项老师应处下风。

政治经济法学 发表于 2012-5-1 16:00
楼主你在那个帖子里讨论不够还开个新贴啊。
网友说陈少林课上得不错，但现在的结果是教学类奖项一个没有。 ...

高校的教学奖真的就是表演奖、人情奖，评委也基本都是领导。

总觉得背后肯定还是有不少主要原因是我们外人都不了解的。

楼主你在那个帖子里讨论不够还开个新贴啊

不是，我上午写的。不知怎么回事，斑斑的审核不通过。搞得我一头雾水。就又发了一遍。结果就搞成了现在这样遍地开花了。
奖项和出国经历谁都知道是怎么回事。这东西虽然不能相当说明问题，但至少比什么都没有的人打太极强多了。其实，我私自认为其实两人水平都一般。所有才有了后面的好戏连台。评职称按项进行打分，虽然出国和教学奖都不算什么，但却有相应的分数。陈少林没有这些他吃亏也是没有办法的事。

kkqqsshhmm 发表于 2012-5-1 16:10
总觉得背后肯定还是有不少主要原因是我们外人都不了解的。

我也觉得是。所以我的帖子的主题才加了浅显的看法