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2019
年解放军推行士官长制度普通士兵有望获管理权
军营里常讲，士兵是部队的主体、基层建设的主人。未来战争能不能打赢，主要看战士，关键在骨干。翻开我军近
90载的战斗史和发展史不难发现，作为克敌制胜的重要作战力量，士兵中的专业人才、管理人才始终都在沙场上发挥着举足轻重的作用。
强大的军队并不必然需要一个庞大的军官群体，而士兵又由于流动性较大等各种原因，难以形成军队的中坚力量，这正是军队需要士官的主要原因。尤其是近年来，随着我军武器装备发展和力量结构调整，士官数量占军队员额的比重越来越大，一些熟练掌握专业技术的骨干或资深士兵专家已经走上关键岗位、登上时代舞台，其地位也变得日益重要。尽快研究建立完善士官长制度，使他们成为士兵的直接领导者、训练者，这一改革思路就显得尤为科学和必要。
以兵带兵、以兵育兵，是更新部队整体管理训练模式和提升作战指挥效能的一项大胆尝试，也是一
条改革出路。军官和士官长两条管理链路并行推进，带来的是上级要求落实的快速化、作战指挥结构的扁平化
;收获的是管理训练模式的科学化、作战能力提升的实战化。张为臻博客
早在革命战争时期，老一辈革命家就总结出这样一句话：从战士之中 ...
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