员工工作守则

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员工工作守则
目 录
祝贺你加入卧虎，从现在起，你已成为卧虎
大伙儿庭中的一员。我们
期望你以敬业的精神、真诚的爱心和优质的服务，为酒店
制造更好的经济效益和社会效益
奉献自己的力量。
为使你对的
差不多情形有所了解，知晓你相应的职责、
权益和义务，
幸免或减少工作中的失误，更好地发挥自己的
聪慧才智，特编制本
职员守那么。该守那么对酒店的
差不多情形、劳动条例、福利待遇、
职员设施、行为准
那么、奖惩条例、安全守
那么等做了详细说明，是酒店
治理的日常规范，
职员的工作准
那么。期望认真阅读并严格遵守本守
那么的各项规定。如有任何疑问，请与人力资源部联系。
愿你与合作长久、愉快，事业共同成功。
〔仅供参考
〕总经理聘请原那么酒店聘请职员坚持公布、公平，任人唯贤、择优
录用的原那么。应聘手续
应聘时，需如实介绍本人的有关
情形，提供真实有效的身份证、学历证书、专业技术资格证书等证明文件或当地政府
治理部门要求的其他证件。
健康检查
职员入职前须到指定医院进行体格检查，体检费用自付，体检合格者方可被录用为试用生。
每年免费安排
职员体检一次，凡
发觉患有服务性行业禁忌疾病者，将按
...

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关键词：人力资源部 详细说明 经济效益 专业技术 资格证书