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根据世行发布的报告，近年来中国劳动生产率提升非常快，按照1990年购买力平价测算，中国人均GDP在1990年只有美国的10％以下，但到2010年升至20％左右。中国去年的劳动生产率几乎是1980年时的8倍，但仍大大低于欧盟和拉丁美洲国家的水平。
2010年东亚的劳动生产率只相当于欧洲和拉美新兴经济体的1/2。其中按照购买力评价水平，中国2010年的劳动生产率比1990年增长1倍以上，但是仍不到OECD国家的一半水平，也不如拉美国家的水平。
此前中国科学院曾发布多份报告认为，中国劳动生产率相比发达国家严重滞后，中国的劳动生产率只相当于美国的1/12，日本的1/11，甚至不如印度。近日中科院现代化研究中心发布的最新报告也认为，2008年中国农业劳动生产率约为世界平均值的47%，约为高收入国家平均值的2%。
劳动生产率：指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值， 这是大家中学都学过的概念。
劳动生产率低，长期看经济增长速度必然要下滑，因为没有真正的推动力，世行23日发布的报告，预计2012年中国经济增速将达到8.2%，比上一年实际增速下降1个百分点左右。而随着未来中国适龄劳动力人口减少，中国经济增速将继续下降。
世行将在近期发布中国中长期经济分析预测报告，该报告认为，2030年经济增速降幅较大，可能会达到5％。郝福满指出，现在4月份的中国经济出现一些冷却的情况，ZF也采取了包括降低存款准备金率、加快投资批准的一些措施，相信中国能够很好地管理这种经济的放缓。
附：
决定劳动生产率高低的主要因素有：
①劳动者的平均熟练程度。
②科学技术的发展程度。
③生产过程的组织和管理。
④生产资料的规模和效能。
⑤自然条件。
所以可以看出，最主要的还是从人力资源入手，提高劳动者素质是最主要途径、最核心的内容。
看到这组数据，我被深深的震撼了了，不禁感叹：为何我们的劳动生产率如此低下？
我能想到的最主要的一点可能是当前的国企过于强大，而他们不是靠生产率的提高来获取超额利润，他们是靠ZF给予的“合理”的垄断来获得暴利。
ZF投资拉动型增长方式从长期来看无助于解决此问题，长期稳定的经济增长最终还是靠劳动生产率的提高，反观欧美日国家发展历程无不是如此。
近日同学聊天，谈到羡慕有些同学进入部分国企收入丰厚、工作简单轻松，研究生干的活跟小学生一样，大学毕业生找工作面临各种困境，不禁怀疑我国是否“学历过剩”。
我个人的观点是，我们社会上的大学生不是太多，而是太少，当然我们学生也要反思自己是不是合格的毕业生。
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