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雷达卡
保姆工资“限高令”是火坑
李俊
这几年以来，保姆工资越来越高，导致越来越多人请不起保姆。媒体出现了一些呼吁政府出台保姆指导价政策的声音，希望以控制过快上涨的保姆价格。保姆工资过高，很多家庭将没有能力请得起，这是不争事实上，但是通过打压保姆价格而让一些人请得保姆，这又是在伤害哪个群体的利益？
很多年以前，保姆工资偏低，媒体呼吁通过最低工资保姆的利益。这几年，保姆工资上涨得很快，媒体眼红了，又想打压她们的工资。其实这些年以来，保姆工资上涨，并不是最低工资的因素，而是市场对保姆的需求，推高保姆的工资。所谓的保姆“高工资”，完全是自由市场形成的，而不是媒体同情而感化人们给保姆“高工资”。
国内多数城市，保姆工资在2000元左右，这个工资并不算高。我们之所以说保姆工资高，主要是几年前保姆工资1000元左右，甚至几百元。比如，广州市保姆工资在2007年时普遍不到1000元，2010年初上涨到1500元左右，2011年初更是上涨到2000元左右，甚至更高的价格。有的白领反映说，自己收入的上涨速度远赶不上保姆工价的涨幅，请保姆越来越吃力。
保姆工资上涨，对保姆价格的“限高令”呼吁声音越来越多。很多人都抱怨无钱请得起保姆，这种论调似乎也得到一些人的同情。给人感觉就是，雇主是弱势群体，保姆被描述无良商人的角色。媒体也从对保姆同情的论调转化成为一种谴责的论调，甚至同情一些人哭穷而没钱请得起保姆。
保姆工资真的偏高吗？如果人们像考公务员那样挤着去当保姆，那么答案就是肯定的。事实上，并没有多少人抢着去当保姆，反而是媒体报道了不少保姆荒的新闻。保姆价格之所以上涨，那是保姆的劳动成果得到市场认可，是自由市场给保姆加薪。
如果给保姆工资颁布“限高令”，就等于保姆这个群体推向火炕里，剥夺了她们相关的经济权利。同时，这个“限高令”对雇主一点都没有好处，导致他们有钱请不到保姆。既然限制保姆的工资，那么可能她们觉得不合算了，干脆选择不干了。
要是这个“限高令”实施的话，对于双方来都是双输。一旦对保姆价格进行管制，将有更多人请不到保姆，甚至能够请到保姆，干活的质量也会折扣。保姆工资“限高令”，既然害了那些做保姆的弱势群体，也害了有钱人的雇主。
2011年12月4日
京公网安备 11010802022788号
