请问边际报酬递减与劳动生产率提高是否矛盾?

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<P>如果是论述题的话,该如何阐述?</P>
<P>还有就是:边际效用递减规律发生作用的前提是?</P>

<P>非常感谢!</P>

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关键词：边际报酬递减 劳动生产率 边际报酬 生产率 边际效用递减规律 矛盾 如何

哪位高手帮帮忙

谢谢！

存在固定的生产要素时，如资本或技术固定，则劳动的边际报酬就必然是递减的；在长期中，所有要素是可变的，则由于人均资本的增加或技术进步，劳动生产率将提高；实际上，只要生产中存在固定的要素，长期重劳动生产率也必然递减。

非常感谢了！

那“边际效用递减规律发生作用的前提是?”何解？

再次谢过

“边际报酬递减”是对既定生产函数f(x)中偏导数符号的约定；而“劳动生产率提高”表述“生产函数（技术）本身的变化”。

以下是引用hiltonj在2007-3-13 17:47:00的发言：

非常感谢了！

那“边际效用递减规律发生作用的前提是?”何解？

再次谢过

前提是我们假定效用函数是凹的。

哈哈，等于没说。其实就是假定。

不明白。 劳动生存率 与劳动边际报酬率 的区别是什么

边际报酬递减也叫做边际生产力或边际产量递减，甚至也叫做边际产品递减或边际生产率递减。如果劳动生产率用劳动的边际生产力来衡量的话，那么边际报酬递减就是劳动生产率递减。二者是相同的。
但是边际生产力包括资本的边际生产率、土地的边际生产率等等，这样看来，二者又不是相同的。
但是如果劳动的生产率用劳动的平均产量来衡量呢？他们之间的关系可以用边际量和平均量的关系来说明。
边际报酬递减规律成立的前提条件，按照高鸿业的定义，很容易找到其条件，但是他的论述时不完美的。
其中主要的缺点，我认为，不是说当一种要素的投入量不变，另一种要素的投入增加，达到一定程度时，则增加的单位要素带来的产量时现增加后减少的。而是说所有要素都可以改变的条件下，只要二者之间的比例超过一定的程度，就会出现边际报酬递减。这里必须假定技术是不变的，否则边际报酬递减可能不存在，但是中性技术变化条件下，仍然存在边际报酬递减。
并不是所有要素的边际报酬都是递减的，有的是不变的，有的是递增的，这些要素值得楼主探讨一下，其实不难。
个人观点，难免不足，请谅解和指教。