110214启用新员工规章制度培训试卷

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改错题（对的打“
√”，错的打“
×”，并且在题后作出更正，每题
1分，共63分）认真参加公司组织的各项培训，随时关注并学习公司的规章，是每位员工的义务。 （ ）
公司以员工提供的资料为依据办理相关事宜项（包括保险的缴纳、银行开户、邮件的寄发、紧急电话的联络等），如果所提供的资料无效或有更改而不及时向公司报备，造成后果，一律由个人承担。 （ ）
合同期满，合同即行终止。员工与公司双方同意续约的，双方应于合同到期一个月
前后续签合同。如双方中有一方不同意续签，只须在合同终止前通知对方
，不需提前通知
。（ ）
公司安排的培训如有事不能参加培训，需参照正常出勤填写请假单，经上级主管批准。（ ）
经公司考评，不能胜任本职工作的员工，公司有权限根据需要做出相关的降职
或解聘处理，员工须无条件配合。（ ）
员工考勤统计依刷卡记录，员工出勤每日上下班时各刷卡一次，刷上班卡应于上班时间前0-29分钟之内，刷下班卡应于下班时间后0-29分钟之内。如常白班员工早上上班刷卡时间应在7：31-8：00之间。
不在规定时间内刷卡者，以错刷卡计。
（ ）
所有员工上下班必须亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打 ...

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关键词：规章制度 章制度 新员工 本职工作 上下班