各位大侠，以下几种素质，麻烦大家排个序

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进入银行省分以上或者央企的研究生，普遍有什么素质呢？

1，名校的文凭
2，很靠前的gpa
3，英语好（六级500+，有托福，雅思高分）
4，有很炫的证书（这个实在是头疼，很想知道进入名牌公司的那些大牛拥有这些证书的比例，人大一学哥进了一家央企总部，他没有相关证书，他说有的不多） 司法，cpa，cfa等

5，有很炫的实习经历（现在正在实习和考证上矛盾，因为能力有限，考证的话，属于一天8小时都看书才有希望的那种，就必然不能实习了）
6，有海外背景（交换也算）
7，本科不能很烂（起码211），研究生也得是比较好的
8，形象不能太差
9，反应能力和口才要好（身边很多辩论队的人，找工作普遍要好一些）
10，其他因素，欢迎补充（关系啊之类的）


多谢大家，根据身边的前辈找工作的经验，给出宝贵意见吧。准备暑假好好准备一番

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关键词：各位大侠 欢迎补充 找工作 研究生 身边的 研究生 英语 央企 雅思 托福

第一，首先是文凭，要硬，因为招聘的人筛选简历的第一步就是看简历

证书，这玩意不是很重要，但又很重要，因为有的行业要求有执业资质，但进入这个行业后，大家可以边干边考，更好，学校好说明你有潜力，培养的价值，

公司也不是一定要熟手，新手的压榨价值更大，公司出价低，但新手干活一点不差，呵呵

公司都会算账

第二，形象要好，给人感觉像是那么干事的人，做事做的怎么样先不要说，给人第一印象是要看上去像是这行的人

第三，说话要靠谱，实际点，别天上一句，地下一句，答非所问，能和招聘的人谈的上，简单的说你够聪明，谈话就能反映出来，看你的反应速度，应急能力，语速

有这三条足够了

剩下的，楼主所列的，什么海外经历 什么证书  什么实习经历  等等 这些都是谈话的谈资，聊天的内容

写到简历上，让面试的人，好有些和你找共同语言的聊天内容，仅此而已

liujianfang 发表于 2012-7-2 21:18
第一，首先是文凭，要硬，因为招聘的人筛选简历的第一步就是看简历

证书，这玩意不是很重要，但又很重要 ...

说得好，有感触，写了一堆大多起个谈资的作用，除非是非常非常细分的岗位，实习经历才起决定性的作用。

恩 学习 谢谢

进入企业后，用人单位很少看你是本科还是硕士，可为了进入企业就必须要有硕士文凭！让一些有能力之士被拒之门外！