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人力资源管理师是做什么的
　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人
力资源管理师、人力资源管理师
)、高级人力资源师。下面是小编为大
家带来的关于人力资源管理师是做什么的的知识，欢迎阅读。
　　人力资源管理师介绍
　　在近些年来的招聘会上，
“人力资源管理
”这个职位频频出现在众
多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持
续看涨的职业之一。
　　1998
年前后，中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、
留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很
多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内
的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细
化。　　人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主
要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、
绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自
2003
年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已
被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
　　在企业中的地位和薪金 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 做什么