南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考1

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1.伤亡事故处理工作应当在30日内结案，特殊情况不得超过60日。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
2.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者( )。
A.承担按份责任
B.承担有限责任
C.承担无限连带责任
D.承担连带赔偿责任
参考答案：D
3.用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
5.我国处理劳动争议，应当遵循( )。
我国处理劳动争议，应当遵循( )。
A.调解原则
B.合法原则
C.公正原则
D.及时处理原则
参考答案：ABCD
6.下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：南开大学 劳动法 劳动争议 参考答案 用人单位

相关内容：南开大学试题答案